ＳＲＡ東北の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司に左右される。
仕事内容による昇給などは見込めないため、残業で賄う人が多い。
また、些...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事中心の生活が強いられる。
また、過度な残業体制を黙認し、改善する動きがないため、
私生活を犠牲...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方に統一感がなく、個人に委ねる所が多いため
齟齬が発生する場面がみられる。
また、教える場面と考えさせ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得支援制度は手厚く、入社後の資格取得に抵抗感を感じることはない。また、休日についても、部署によるが上司から取得するよう促されるので取り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内、社外問わず研修の案内があり、参加障壁が少ない。
年齢問わず参加する風土があるため研修を通して親睦を深める機会になっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内イベントなど活発に行っており、社員同士のコミュニケーションの場が設けられている。また、管理職クラスに相談できる機会があり、相談に対する回...続きを読む(全202文字)

【良い点】
生理休暇があります、女性のこともかんがえてあるのでなかなかにいいと思います。女性の復職も早いので、干されるなどといったことはないです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結婚して出産後も働く社員が多い。健康診断も、20代のうちからマンモグラフィーを受けたりと、社員を大切にしてることが伺える。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近では、人工知能でも実績を残しているので将来性はあると思う。また、大学関係のパッケージ製品の信頼度が高いため、引き続き需要はあると思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は残業によって大きく変化する。残業代は全額支給されるので、残業が多い時期は新人や2、3年目でも月収40万を超えるケースがある。ただし、近...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い．年齢層が少し低めなため，若手も話しやすい雰囲気はある．
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上場企業だし、売上や株価も安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた経営をしているように感じない。
表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)