この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があります、女性のこともかんがえてあるのでなかなかにいいと思います。女性の復職も早いので、干されるなどといったことはないです。
【気に...続きを読む(全182文字)
株式会社SRA東北 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRA東北の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRA東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があります、女性のこともかんがえてあるのでなかなかにいいと思います。女性の復職も早いので、干されるなどといったことはないです。
【気に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して出産後も働く社員が多い。健康診断も、20代のうちからマンモグラフィーを受けたりと、社員を大切にしてることが伺える。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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男女とも独身が多い為か、妊婦に対する配慮はあまり感じられない。
ただ、産休や育休は気兼ねなく取りやすい。
復帰後も就業時間を短縮できるので子供が小さい...続きを読む(全159文字)
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出産・育児に関しては帰宅時間の縮小など、考慮してもらえると思います。
復帰する際にも、ブランクを考慮してもらった上で復帰している方がいるので女性にとって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内イベントなど活発に行っており、社員同士のコミュニケーションの場が設けられている。また、管理職クラスに相談できる機会があり、相談に対する回答...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内、社外問わず研修の案内があり、参加障壁が少ない。
年齢問わず参加する風土があるため研修を通して親睦を深める機会になっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は手厚く、入社後の資格取得に抵抗感を感じることはない。また、休日についても、部署によるが上司から取得するよう促されるので取りづ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方に統一感がなく、個人に委ねる所が多いため
齟齬が発生する場面がみられる。
また、教える場面と考えさせる...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事中心の生活が強いられる。
また、過度な残業体制を黙認し、改善する動きがないため、
私生活を犠牲に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司に左右される。
仕事内容による昇給などは見込めないため、残業で賄う人が多い。
また、些細...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
思ったより、先輩後輩の距離が近いです。
たた、明るく振る舞いなんでも、興味を持って話したり勉強熱心などの印象とう相手に与えなければ、きついとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近では、人工知能でも実績を残しているので将来性はあると思う。また、大学関係のパッケージ製品の信頼度が高いため、引き続き需要はあると思う。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は残業によって大きく変化する。残業代は全額支給されるので、残業が多い時期は新人や2、3年目でも月収40万を超えるケースがある。ただし、近年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
風通しが良く本人の希望や要望は聞いてもらえる社風でした。
社内コンペを開催して優秀なプレゼンをした社員にはプレゼン内容を事業化するチャンスが与...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社SRA東北 |
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フリガナ | エスアールエートウホク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 阿部嘉男 |
本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番2号 |
電話番号 | 022-221-9061 |
URL | https://www.sra-tohoku.co.jp/ |
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