この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の病気やイベントで有給が取りやすい。ハズレプロジェクトを引かなければ、極端な残業や休日出勤はない。最近は男性社員でも育休取得することが多い...続きを読む(全178文字)
アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供の病気やイベントで有給が取りやすい。ハズレプロジェクトを引かなければ、極端な残業や休日出勤はない。最近は男性社員でも育休取得することが多い...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートはほとんどない。
忙しい所では、休日でも仕事、深夜まで仕事で追われている所にいけば、全く休みがない。
挙句の果てに体を壊し、その為だけに有...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本当の管理職と呼べる人はいない。
売上が悪いと、もっと働けといわれる。
一人作業が多く、今なにをしていて、問題があるのかどうかの管理をしていない。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司といっても、お飾り的にしかいないため、スキルが身に付くことはない。
指導だといって、上司の不満のはけ口にしかなっていないため、自分の為に指導してもら...続きを読む(全192文字)
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裁量労働制をとっている為、残業代は、一定時間しかつかない。
それ以上するとサービス残業になってしまう。
サービス残業が多いと会社に相談するのではなく、...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいというよりも責任者でもない人に責任を負わされてしまうこともあるため、
かなりきつい。
上司と、社員との軋轢があり、コミュニケーションがな...続きを読む(全195文字)
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将来性ははっきり言ってどこにあるのか見いだせない。
全体的に、社員のスキル不足の技術者がプロジェクトを動かして、結局失敗して
赤字になることが多々ある...続きを読む(全235文字)
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給与は基本的に低いです。
残業代も30時間のみなし残業代として支給されるだけで、それ以上しても、
残業代は一円も支払われることはない。
仕事量はそれ...続きを読む(全164文字)
会社名 | アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アドバンストマネージメントコンサルティング |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 内田守 |
本社所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5丁目4番20号 |
電話番号 | 092-471-5116 |
URL | https://amcco.co.jp/ |
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