この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)
株式会社武蔵野ホールディングス 報酬UP
株式会社武蔵野ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しがちだが、評価がみんな一緒。だから、優秀なら人がやめている。
スピード感を持って対応で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでるのはよいかとおもいます。年収も多いとはききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に対して仕事量はおおい
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり使えるものはなかったきがする。
持ち株はわかる人が使っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく得になるものがあると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社はまだとりやすいかと思いますが現場の方が動いている時は本社もいそがしかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニのメ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社は怖いと言われたがそんなことは無かった。どこの部署にも良い方はいる。
ある程度の役職の方は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社は穏やかな人が多く、和んだ雰囲気の部署が多い印象。大きな変化もなく、淡々と仕事ができる。正月には、おせち作りの応援に工場へ行くこともある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
セブンイレブンのおにぎり・弁当・パンを製造している会社なので、まず潰れることはないでしょう。ここ10年は新工場なども多く展開し、売り上げを伸ば...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
本社勤務は比較的に普通の会社と変わらないと感じる。土日祝日はしっかり休めた。(部署によるが)
持っている仕事にもよるが、自分で仕事の調整をして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため、給料面には満足していた。
また最近では子供が生まれたりすると出産祝いなどが出ると聞いている。
(私が在籍していた当時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供が生まれた場合に、祝金として大きな金額をもらうことができるため、
社内結婚や長期で働いていく意思のある従業員に対しては、福利厚生が充実して...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の業務全体的に言えることであると思うが、業務の属人化が多く、
誰かが休むとわからないことが発生したり、解決...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料自体は、同業メーカーよりいいらしい。
業績次第ではグループで支給されていない会社もあったが、
賞与については、安定してもらえていた。
地方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員にも色々なことに挑戦させてくれる土壌がある。社員は真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子どもが産まれた時や小学校、中学校、高校に上がる時にお祝い金がもらえるので、結婚して子どもがいる人には、ありがたい制度だと思う。
また確定拠出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
セブンイレブンのベンダーとしての地位が確立されているので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のコンビニ業界の動向によっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産祝金や、入金祝金をいただけるので、
結婚・出産する際はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度はあるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は同年代の平均よりもらえている。また、年度によっては決算賞与が出る時も。部署にもよるが残業時間は少ない方だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属部署により業務量、部署内の雰囲気ともに大きく差が有る。管理系の部署ほど、業務に余裕があり雰囲気も良好な傾向が見られる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年残業時間削減を進めており、部署による差が大きいものの、残業時間は減少傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価は配属先(各工場)の業績評価半分、個人評価半分で個人評価は更に自身で設定した目標の達成度合いが半分、上司の評価が半分とある程度明確になって...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男性が多いぶん、女性には比較的優しい傾向てある。
【気になること・改善した方がいい点】
まだまだ男性社会であり、女性の管理職も少なく、...続きを読む(全175文字)
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残業代がでるため給料はある程度いただけます。お金を稼ぐには非常に酔い会社ではあるが、その分プライベートはほとんどなくなります。
新卒と転職者の給料の差は...続きを読む(全151文字)
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通年残業がすごくて、プライベートの時間はほとんどありません。
ほぼ確実に100時間を超え、部署によっては150時間超えも当たり前です。
しかも残業が多...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社武蔵野ホールディングス |
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フリガナ | ムサシノホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-487-1111 |
URL | https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。