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株式会社武蔵野ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武蔵野ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武蔵野ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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武蔵野ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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武蔵野ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発を応援する会社です。通信教育や内部研修がよく行われています。
特に新卒の場合、最初の3年合宿あります。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社から8ヶ月間は研修期間で、1部署を2~3週間で回る。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、新卒者向けの研修はありました。
    環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
    トライアンドエラーを繰...続きを読む(全266文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    武蔵野ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    工場勤務の場合、現場仕事は男性多め、事務仕事は女性ほとんどといった風に、女性にとっては身体的負担は少な目かもしれない。女性でも現場仕事に配属さ...
    続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく人がいい
    同じ悩みや同じ課題を共有してコミニティーとしてはかなり満足度が高い
    また、人的資本経営の考え方を今の社長就任当時から持ってい...
    続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    年収や評価制度に関しては、非常に整備されていると感じています。給与テーブルや等級制度、評価の基準が明文化されており、どのような成果や行動が評価...
    続きを読む(全345文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのがつ...
    続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    今どきの企業ならば当たり前かもしれませんが、ほぼ好きな時に有給休暇を取得出来ます。出勤も何分前出社とかのルールもなく、始業ぴったりで問題ありま...
    続きを読む(全212文字)

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      改善したほうがいい点
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    武蔵野ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    セブンの商品開発・製造を担う企業である点が魅力的。続きを読む(全25文字)

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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    セブンイレブンは今後も潰れなさそうなので、事業がなくなることはなさそう。続きを読む(全36文字)

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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    月26.68万円、総合職採用で4年前後ごとに転勤あり。続きを読む(全27文字)

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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120日、自宅から2時間以上かかる場合は、寮・社宅制度あり。続きを読む(全34文字)

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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちりもらえ、賞与は同業他社よりもらえている印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高いわけではないと思います。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日出勤をしなければならない場合も多く、プライベートの予定を立てるのは難しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く、入社しては辞めていくの繰り返しで常に人員不足でした。残業時間が多く、休日出勤も多いと長く勤務するの...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別を問わず活躍できる環境だと思います。逆にいうと、女性だ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮という形で綺麗なマンションに住めるのは良いと思います。(寮に入れるのは、新卒〇年まで等の条件付きだったと思います)続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
    また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
    塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
    教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
    社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
    研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    武蔵野ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社武蔵野ホールディングス
    フリガナ ムサシノホールディングス
    設立日 2010年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 105人
    代表者 安田信行
    本社所在地 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号
    電話番号 048-487-1111
    URL https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/
    NOKIZAL ID: 2587643

    武蔵野ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。