武蔵野ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しがちだが、評価がみんな一緒。だから、優秀なら人がやめている。
スピード感を持って対応で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1分単位で残業代がでるのはよいかとおもいます。年収も多いとはききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に対して仕事量はおおい
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり使えるものはなかったきがする。
持ち株はわかる人が使っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく得になるものがあると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社はまだとりやすいかと思いますが現場の方が動いている時は本社もいそがしかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニのメ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社は怖いと言われたがそんなことは無かった。どこの部署にも良い方はいる。
ある程度の役職の方は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本社は穏やかな人が多く、和んだ雰囲気の部署が多い印象。大きな変化もなく、淡々と仕事ができる。正月には、おせち作りの応援に工場へ行くこともある。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
セブンイレブンのおにぎり・弁当・パンを製造している会社なので、まず潰れることはないでしょう。ここ10年は新工場なども多く展開し、売り上げを伸ば...続きを読む(全239文字)

【良い点】
本社勤務は比較的に普通の会社と変わらないと感じる。土日祝日はしっかり休めた。（部署によるが）
持っている仕事にもよるが、自分で仕事の調整をして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)