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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武蔵野ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武蔵野ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

武蔵野ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

武蔵野ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブンイレブンのおにぎり・弁当・パンを製造している会社なので、まず潰れることはないでしょう。ここ10年は新工場なども多く展開し、売り上げを伸ば...続きを読む(全239文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブンイレブンのベンダーとしての地位が確立されているので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のコンビニ業界の動向によっ...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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武蔵野ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
目標というものが存在しないので、仕事ができなくても問題ない。
営業個人の結果も、管理職のほうが成績が悪く隠したがるので、オープンにされることが...続きを読む(全267文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
一般的な福利厚生や研修制度が整っており、新卒として入社するのに適していると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では複合機...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年8月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当した、先輩社員が即退職してしまった。
辞めるならその先輩を担当とするのはあまりにも稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
本部から出されている福利厚生は非常に手厚く、年齢関係なく私生活で使えるものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がある...続きを読む(全148文字)

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武蔵野ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しがちだが、評価がみんな一緒。だから、優秀なら人がやめている。
スピード感を持って対応で...続きを読む(全85文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で残業代がでるのはよいかとおもいます。年収も多いとはききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に対して仕事量はおおい
...続きを読む(全116文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり使えるものはなかったきがする。
持ち株はわかる人が使っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく得になるものがあると...続きを読む(全86文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はまだとりやすいかと思いますが現場の方が動いている時は本社もいそがしかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニのメ...続きを読む(全170文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は怖いと言われたがそんなことは無かった。どこの部署にも良い方はいる。
ある程度の役職の方は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は穏やかな人が多く、和んだ雰囲気の部署が多い印象。大きな変化もなく、淡々と仕事ができる。正月には、おせち作りの応援に工場へ行くこともある。...続きを読む(全199文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務は比較的に普通の会社と変わらないと感じる。土日祝日はしっかり休めた。(部署によるが)
持っている仕事にもよるが、自分で仕事の調整をして...続きを読む(全187文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るため、給料面には満足していた。
また最近では子供が生まれたりすると出産祝いなどが出ると聞いている。
(私が在籍していた当時...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に拠点があったので、幅広く客先がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望の職種や就業先など、理想通りにいかない点があ...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく(数年)は企業名で案件を取れるので安泰だとは思いますが、20年など長いスパンで考えると将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレベ...続きを読む(全114文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会性は言わずもがなである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保は少子高齢化、2025年問題など課題は山積である。企業努力のみ...続きを読む(全121文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性・将来性はなくはないのかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
■管理部門が偉そうにしている会社は沈む
経営コンサルタン...続きを読む(全598文字)

株式会社TEAMSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でなにか提案すれば、会社の方針と合っていれば、実現できるかもしれません。提案する余地はあるかもしれません。
それが会社の利益に繋がり…とい...続きを読む(全108文字)

株式会社総合設備コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に見...続きを読む(全443文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界を主軸に事業展開していたため、昨今の時代の変化によりカラオケ自体が下火となり厳しい状況下にあるとおもう。続きを読む(全78文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時には創業者の息子が代を引き継ぎ、経営が一時危機を迎えたがしたいに良い方向に向かっているのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

武蔵野ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社武蔵野ホールディングス
フリガナ ムサシノホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 2000万円
従業員数 105人
代表者 安田信行
本社所在地 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号
電話番号 048-487-1111
URL https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/
NOKIZAL ID: 2587643

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。