口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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武蔵野ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社武蔵野ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
武蔵野ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
武蔵野ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
武蔵野ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
武蔵野ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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武蔵野ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきっちりもらえ、賞与は同業他社よりもらえている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いわけではないと思います。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
1分単位で残業代がでるのはよいかとおもいます。年収も多いとはききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に対して仕事量はおおい...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
残業代はしっかり出るため、給料面には満足していた。
また最近では子供が生まれたりすると出産祝いなどが出ると聞いている。
（私が在籍していた当...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
給料自体は、同業メーカーよりいいらしい。
業績次第ではグループで支給されていない会社もあったが、
賞与については、安定してもらえていた。
地...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
評価は配属先（各工場）の業績評価半分、個人評価半分で個人評価は更に自身で設定した目標の達成度合いが半分、上司の評価が半分とある程度明確になっ...続きを読む(全242文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がでるため給料はある程度いただけます。お金を稼ぐには非常に酔い会社ではあるが、その分プライベートはほとんどなくなります。
新卒と転職者の給料の差...続きを読む(全151文字)
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武蔵野ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自己啓発を応援する会社です。通信教育や内部研修がよく行われています。
特に新卒の場合、最初の3年合宿あります。続きを読む(全61文字)
回答者：
セブンイレブンは今後も潰れなさそうなので、事業がなくなることはなさそう。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
年間休日120日、自宅から2時間以上かかる場合は、寮・社宅制度あり。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
当時、新卒者向けの研修はありました。
環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
トライアンドエラーを繰...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤をしなければならない場合も多く、プライベートの予定を立てるのは難しかったです。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、入社しては辞めていくの繰り返しで常に人員不足でした。残業時間が多く、休日出勤も多いと長く勤務するの...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。逆にいうと、女性だ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
寮という形で綺麗なマンションに住めるのは良いと思います。(寮に入れるのは、新卒〇年まで等の条件付きだったと思います)続きを読む(全64文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
回答者：
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
武蔵野ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社武蔵野ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 代表者 | 安田信行 |
| 本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 048-487-1111 |
| URL | https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/ |
武蔵野ホールディングスは2010年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は105人です。
NOKIZAL ID: 2587643
武蔵野ホールディングスの 選考対策
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企業研究
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