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株式会社武蔵野ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武蔵野ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武蔵野ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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武蔵野ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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武蔵野ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は怖いと言われたがそんなことは無かった。どこの部署にも良い方はいる。
ある程度の役職の方は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は穏やかな人が多く、和んだ雰囲気の部署が多い印象。大きな変化もなく、淡々と仕事ができる。正月には、おせち作りの応援に工場へ行くこともある...続きを読む(全199文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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武蔵野ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋のアルバイトを退職した理由は、店長によるパワーハラスメントが継続していたためです。業務上の指導を超えた強い...
続きを読む(全397文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月1日
回答者:

【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもらえ...
続きを読む(全358文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのがつ...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年6月27日
回答者:

【良い点】
年収や評価制度に関しては、非常に整備されていると感じています。給与テーブルや等級制度、評価の基準が明文化されており、どのような成果や行動が評価...
続きを読む(全345文字)

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武蔵野ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発を応援する会社です。通信教育や内部研修がよく行われています。
特に新卒の場合、最初の3年合宿あります。続きを読む(全61文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

セブンの商品開発・製造を担う企業である点が魅力的。続きを読む(全25文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

セブンイレブンは今後も潰れなさそうなので、事業がなくなることはなさそう。続きを読む(全36文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

月26.68万円、総合職採用で4年前後ごとに転勤あり。続きを読む(全27文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年間休日120日、自宅から2時間以上かかる場合は、寮・社宅制度あり。続きを読む(全34文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社から8ヶ月間は研修期間で、1部署を2~3週間で回る。続きを読む(全28文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、新卒者向けの研修はありました。
環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
トライアンドエラーを繰...続きを読む(全266文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤をしなければならない場合も多く、プライベートの予定を立てるのは難しかったです。続きを読む(全70文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、入社しては辞めていくの繰り返しで常に人員不足でした。残業時間が多く、休日出勤も多いと長く勤務するの...続きを読む(全87文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。逆にいうと、女性だ...続きを読む(全116文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はネットワーク講習や紹介される案件もIT系でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してある程度経つと紹介する案件もITじゃ...続きを読む(全93文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目の研修は定期的にあるので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望がほとんど通らない。
辞めると言えば、そ...続きを読む(全181文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも自身で考えられることが大切な会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手指導などをもう少しした方がらよいと...続きを読む(全82文字)

株式会社ピーシープロモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ほど謎の研修があり、そのまま2年間の職歴を盛られ色々なところに派遣されるため、まともに仕事もできなければ誰...続きを読む(全217文字)

株式会社西日本シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサートやイベントなどが好きな方は直接仕事として関わることができるので,いいと思うし、やりがいも感じられると思います。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)

IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャに依るところが大きく、自分は良いところに配属されたため、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機でも色んなプ...続きを読む(全119文字)

ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の時は派遣だと知らずに本社で働けると思っていたら、そんなこともなく派遣先で働きました。
営業さんは面接練習もしてくれて、面接でもサポート...続きを読む(全195文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は堅い社風を想像していましたが、実際は風通しが良く、また若手の意見も柔軟に取り入れる社風でした。続きを読む(全57文字)

株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割りが激しい。
違う部署は違う会社であるかのような印象を受ける。会社で一丸となって何かをするような感じで...続きを読む(全93文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での事務職に挑戦したく入社しました。周りの方も未経験の方が多く、分からないことがあってもすぐ聞ける環境だったので働きやすかったです。
...続きを読む(全222文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

武蔵野ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社武蔵野ホールディングス
フリガナ ムサシノホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 2000万円
従業員数 105人
代表者 安田信行
本社所在地 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号
電話番号 048-487-1111
URL https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/
NOKIZAL ID: 2587643

武蔵野ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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