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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武蔵野ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武蔵野ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

武蔵野ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

武蔵野ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は怖いと言われたがそんなことは無かった。どこの部署にも良い方はいる。
ある程度の役職の方は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は穏やかな人が多く、和んだ雰囲気の部署が多い印象。大きな変化もなく、淡々と仕事ができる。正月には、おせち作りの応援に工場へ行くこともある。...続きを読む(全199文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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武蔵野ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年8月5日
回答者:

【良い点】
大手の会社が参入しないような専門的な技術を扱っており、将来的にも安定だと思います。全国各地にも会社があるため仕事が薄くなる、ということはないと...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2016年6月4日
回答者:

【良い点】
社員同士が仲良く、明るくのびのびと仕事ができた。また、社長との距離が近いため、側で働く事で毎日が刺激的であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年11月20日
回答者:

【良い点】
女性の育休はとても取りやすい環境だった。駅からは送迎のバスが出ているので車が無くても通勤は可能だった。
人事も親身になって話を聞いてくれるので...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月26日
回答者:

【良い点】
地球の課題解決をする仕事!お客様はもちろん、そのご家族にも喜ばれ、
国からも応援されるやりがいあふれる仕事!とあるように非常に働き甲斐のある会...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月27日
回答者:

【良い点】
一般的な福利厚生。小田急グループのクーポンが貰える。現場職では年に2回健康診断を受ける。続きを読む(全50文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

武蔵野ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しがちだが、評価がみんな一緒。だから、優秀なら人がやめている。
スピード感を持って対応で...続きを読む(全85文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律をしっかり守って流ので、残業45時間超えたことがない。月に特別公休ある。
また、連休取得するのも最近推奨される。続きを読む(全64文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で残業代がでるのはよいかとおもいます。年収も多いとはききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に対して仕事量はおおい
...続きを読む(全116文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり使えるものはなかったきがする。
持ち株はわかる人が使っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく得になるものがあると...続きを読む(全86文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はまだとりやすいかと思いますが現場の方が動いている時は本社もいそがしかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニのメ...続きを読む(全170文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブンイレブンのおにぎり・弁当・パンを製造している会社なので、まず潰れることはないでしょう。ここ10年は新工場なども多く展開し、売り上げを伸ば...続きを読む(全239文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務は比較的に普通の会社と変わらないと感じる。土日祝日はしっかり休めた。(部署によるが)
持っている仕事にもよるが、自分で仕事の調整をして...続きを読む(全187文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るため、給料面には満足していた。
また最近では子供が生まれたりすると出産祝いなどが出ると聞いている。
(私が在籍していた当時...続きを読む(全193文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が生まれた場合に、祝金として大きな金額をもらうことができるため、
社内結婚や長期で働いていく意思のある従業員に対しては、福利厚生が充実して...続きを読む(全221文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

武蔵野ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社武蔵野ホールディングス
フリガナ ムサシノホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 2000万円
従業員数 105人
代表者 安田信行
本社所在地 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号
電話番号 048-487-1111
URL https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings/
NOKIZAL ID: 2587643

武蔵野ホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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