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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメント・ブレインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメント・ブレインズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメント・ブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネジメント・ブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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マネジメント・ブレインズの 学生による会社の評価

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マネジメント・ブレインズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マネジメント・ブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職の会社倒産により入社しました。
グループ会社ということで拾ってもらった感じなので、入社の決め手やポイントとかもなく、ただ拾って頂いたという感じですね...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マネジメント・ブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の単価が高くても給与は変わらず会社側が得をしている状況。最初の派遣先がハズレだと経験を積めずつむ。
昇給は年...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年9月5日
回答者:

【良い点】
色々な勉強をさせていただいたことには大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は待遇面と将来性の2つです。
...続きを読む(全314文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
在籍当時はずば抜けて能力が高い社員がいた。若くても役職に就いている人もちらほらといた。意欲次第ではそうした社員のもと積極的なスキルアップを目指...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での上司や他の同僚たちと...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年4月24日
回答者:

【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...続きを読む(全167文字)

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マネジメント・ブレインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マネジメント・ブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社したのですが、会社としてのビジョンというものがなく、あるいはビジョンを聞いたことがないため、会社をどういう方向に向かわせるつもりなのかがわからない...続きを読む(全184文字)

株式会社マネジメント・ブレインズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、業績を上げたら待遇がよくなるという話を聞いて(よくある話ですが)、意気込んで入社したのですが、中途採用者には業績評価なるものがなく、何を持って評...続きを読む(全169文字)

株式会社マネジメント・ブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、どんぶり勘定であり、どうすれば給与があがるのかはっきりしていませんし、上司もいくら仕事を取ってきても給与が上がらないと嘆いていたので満足は...続きを読む(全218文字)

株式会社マネジメント・ブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁系の仕事がメインで、やりがいはあります。
ただ、入札によって仕事が入るかどうかのため、受注できなければ仕事がないというデメリットもあります。受注す...続きを読む(全157文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略など学ぶことが多く、ビジネスパーソンとしての能力としては飛躍的に伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレー...続きを読む(全120文字)

株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系大企業グループ会社をイメージして入れば、大きな相違はないと思われる。制度も良く、親会社から来る人も半分いるが、そんなに分断はない。親会社よ...続きを読む(全263文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の営業担当に未経験でも大丈夫だからと紹介されました。タイピングが全くできなくても何とかなる感じだったので、そこはありがたかったです。続きを読む(全74文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず何らかの現場にありつける可能性は大きい。派遣先との打ち合わせ(面接)では、ある程度はフォローしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

株式会社あんてなの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるオーナー会社でした。親会社の税理士法人の管理下で新規事業を立ち上げるという形をとっておりました。続きを読む(全72文字)

株式会社ティグレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員との距離が近く
名前+役職でなく名前+さん付けで呼んでいること
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務が違う
書かれてい...続きを読む(全93文字)

野村ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂が綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時では速さより丁寧さ重視と言われましたが、実際はキビキビと動かないと業務が終わら...続きを読む(全82文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの派遣社員としてですが、シフトが自由にきいたことです。他の仕事や勉強をかねながら、仕事することができました。働いていた同僚も音楽...続きを読む(全157文字)

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、未経験採用でも、研修が手厚く基礎的なことはひと通り学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務・客先常駐では社員の意...続きを読む(全92文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

マネジメント・ブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメント・ブレインズ
フリガナ マネジメントブレインズ
従業員数 7人
本社所在地 〒723-0051 広島県三原市宮浦4丁目4番28号
NOKIZAL ID: 3168521

マネジメント・ブレインズの 選考対策

  • 株式会社マネジメント・ブレインズのインターン
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  • 株式会社マネジメント・ブレインズのインターンのエントリーシート
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