マネジメント・ブレインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

中途入社したのですが、会社としてのビジョンというものがなく、あるいはビジョンを聞いたことがないため、会社をどういう方向に向かわせるつもりなのかがわからな...続きを読む(全184文字)

入社前は、業績を上げたら待遇がよくなるという話を聞いて(よくある話ですが)、意気込んで入社したのですが、中途採用者には業績評価なるものがなく、何を持って...続きを読む(全169文字)

給与に関しては、どんぶり勘定であり、どうすれば給与があがるのかはっきりしていませんし、上司もいくら仕事を取ってきても給与が上がらないと嘆いていたので満足...続きを読む(全218文字)

官公庁系の仕事がメインで、やりがいはあります。
ただ、入札によって仕事が入るかどうかのため、受注できなければ仕事がないというデメリットもあります。受注...続きを読む(全157文字)

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)

【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)

【良い点】
メガベンチャーや永久ベンチャーを標ぼうしているだけあり、新規事業や新しい取り組みに対して非常に積極的である点。誰が言ったかよりも何を言ったか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ホワイトな企業なので、なんとなく稼いでおきたい人は長く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多いが、若手の優秀な人...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々ゲーム系CSやゲームマスターに就業していましたが、大手モバゲーの募集を知り骨を埋める覚悟で応募しました。

...続きを読む(全170文字)

【良い点】
データ分析に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析はできるが、分析者ではなくあくまでコンサルである認識が必要。ベースと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
面接時に話されたことと大体同じような感じである。キャスター業であれば残業時間や給料面でもそこまで不安は感じなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)