オリンピアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が上向かなかった場合、年齢が上の社員の方を対象にした退職勧告が行われる可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によって賞与の額は大分ばらつきがありますので、年収は安定していないかもしれません。月収×12＋アルファく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休は申請すれば問題なく取得することができ、特に理由もいう必要はありません。急な用事ができても業務に支障さえなければ自由に休むことができます。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署により働きやすさは変わると思いますが、産休育休や時短制度はあるので、結婚、出産後も働いている女性社員もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
これといって特徴的な福利厚生はありませんが、本社にある社食がとても安くて種類も豊富なので毎日楽しみにしていました。小鉢やサラダもあり、ここで一...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり違いが大きいこと。私が新卒時に初めて配属された店舗では、店長とその他のアルバイトさん達+社員が対...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グラフィックカーは基本的に定時で帰れます。気楽にやりたい方はオススメでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
鑑賞能力のある人が上に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
パチンコメーカーなので、開発にゆっくりと腰を据えて作業ができます。また待遇や福利厚生も良いのでそのへんは安心できる会社です。
年末の忘年会等の...続きを読む(全257文字)

パチンコパチスロ好きな人には非常によい環境で働ける。同じ趣味を持った人が多くこだわりをもって仕事ができる。仕事熱心な人が多く、残業してでも良い商品を作りた...続きを読む(全156文字)

派遣社員は気軽でよかったが、他者と合併する時に派遣切りがあった。
また、女性が働くには厳しい環境がある。例・育児休暇の実績がない。
ただ、正社員であれ...続きを読む(全155文字)

営業所の人間関係や雰囲気はとても良かった。ただ販売する遊技機がお粗末すぎて取引先に検討さえして貰えない。あと取引先のキーマンに都合を合わせるため、残業は当...続きを読む(全155文字)

女性のほとんどが新卒か派遣社員。中途入社の女性正社員は、非常に少ない状況です(主に、法務系かな?)。そのため、産休等を取得しやすい環境か否かは、自分の在職...続きを読む(全162文字)

新卒社員、派遣女子社員も多く、非常に華やかな雰囲気があった。そして、幹部クラスの人たちも偉ぶるところもなく、非常に真面目である。
しかしながら、中間管理...続きを読む(全162文字)

社会人マナー研修など、業界の知識を学ぶ研修制度や、社会人マナーをチェック出来る制度があり、開発職ですが、営業などでも役立ちそうな基本的もしくは応用的なスキ...続きを読む(全153文字)

入社当初は給与・賞与が年々上がっていきモチベーションが上がっていきましたが、2008年頃から状況は厳しくなり、評価制度もシビアなものになりました。チーム内...続きを読む(全185文字)

新入社員研修は充実している。
その研修を通じて興味を持った配属先の希望を出せるのは良い。
配属後もセミナー等に積極的に参加するよう奨励していた。
仕...続きを読む(全152文字)

給与は一見良いが、基本給が低いので賞与は低い。
年棒制になり賞与は決算賞与のみ。残業代も深夜手当以外無し。
能力給かと思っても評価制度が相対評価で担当...続きを読む(全203文字)

新規参入が難しい業界なので業界の地位を守れればそれなりに安定はしていると思う。
利益率が高いのでシェアを数%確保すれば黒字になる事業。
しかし減ってい...続きを読む(全185文字)

ソフト開発に関して、全くの未経験でしたが、入社時のプログラミング研修と半年間のOJT(新入社員だけである程度本物の開発と同じ流れに沿って、企画〜設計〜実装...続きを読む(全186文字)

管理職には、過去のヒット機種を企画・開発した人が付いている感じでした。会社へ貢献した人が昇進するのはごく当たり前ですが、面白い機種が作れても管理能力のある...続きを読む(全182文字)

昇給額は低かったと記憶しています。新卒で入社し3年間働きましたが、年に1〜2千円昇給があるだけでした。このまま働いたとしていつになったらまともな給料が貰え...続きを読む(全266文字)