この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば問題なく取得することができ、特に理由もいう必要はありません。急な用事ができても業務に支障さえなければ自由に休むことができます。...続きを読む(全136文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば問題なく取得することができ、特に理由もいう必要はありません。急な用事ができても業務に支障さえなければ自由に休むことができます。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はないが、夜は遅くまで残ることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモートワークはしないと思います。お...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の時間を作りたくてここへ来たので、その点は叶っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度イエスと言ってしまうと、無理にで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・プライベートと仕事のバランスはとても取りやすいと感じる。
・有給も基本的に自由に取ることが出来る雰囲気はあります。
・残業に関しても早く帰り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
法人営業職でした。
お客様が土日休みでない業界での営業職なのでそれなりに休日出勤を覚悟して就職する必要があると思いますが、時間の使い方に融通が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークバランスはあまり良いとは言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのは入社前から明確に伝えられるので、その点に...続きを読む(全320文字)
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毎日夜遅くまで残業しても基本的には全ての退勤が18時と表記され問題ないか捺印を強要される。残業代は一切なし。金曜日は強制的に休日出勤届を提出させられ、土日...続きを読む(全187文字)
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営業所にもよる、基本は9:30から18:00だがほとんど定時に帰れない。ホールキーマンは夜に会ったりするので、また、夜遅くても9:30出社 既婚者はワーク...続きを読む(全156文字)
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開発は部署によって差が非常に大きく、きつい部署は本当にきつい。
残業少ない部署は6時過ぎに帰るが、多い部署は平均8時くらい?
ピーク時は連日終電のよう...続きを読む(全150文字)
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部署によってまちまちですが、基本的には土日休めるのでプライベートは楽しめます。
ですが忙しい時期になると土日出勤が発生。当たり前ですけどね。
GWや夏...続きを読む(全158文字)
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新卒で入社しましたが、後輩が入社してくるまで永遠にワークライフバランスは改善されなかったように感じます。営業職であったのですが、配属される営業所の所長が全...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が上向かなかった場合、年齢が上の社員の方を対象にした退職勧告が行われる可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これといって特徴的な福利厚生はありませんが、本社にある社食がとても安くて種類も豊富なので毎日楽しみにしていました。小鉢やサラダもあり、ここで一...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によって賞与の額は大分ばらつきがありますので、年収は安定していないかもしれません。月収×12+アルファく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署により働きやすさは変わると思いますが、産休育休や時短制度はあるので、結婚、出産後も働いている女性社員もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒の初任給の水準は高かったと思う。20代のうちは特に不満に思うこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースは遅く...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ女性にはあまり向いていないかもしれない。子供がいるからと言って特に配慮されたりということはないが、お子さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんな結構良い人だと思います。就職の時点で極端に社会性のない人は入ってきません。開発職の人は基本的にちょっと変わった感じなのは他の会社と同じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員持ち株会、ストックオプションなど
持ち株会は奨励金も少し出るのでちょっとお得です。
退職金制度もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 40億7700万円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 兼次民喜 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
URL | https://www.olympia.co.jp/official/ |
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