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【良い点】
基本的に残業はないためプライベートの時間は確保しやすい。
また、育休制度も整ってるので子育て世帯は働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全99件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本精工の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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【良い点】
部門によって残業時間が大きく異なるが、多くの部門でワークライフバランスが非常に良いと感じています。産業機械部門では残業がなく毎日定時退社でき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日本精工のワークライフバランスは比較的良好で、働きやすい環境が整っています。残業は部署によりますが、月20時間前後と抑えられており、過度な負...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている。もちろん部署やタイミングにもよるが、基本的にどの部門でも長時間労働はなく、定時退社が基本。年休の取得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一部の本社の部署を除いて、残業時間は少ない。定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、プライベートは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社勤務や開発系の技術部は祝日が休みであり、年休は入社から数年たてば最大で20日付与されほぼ100％消化しなくてはならないため、休みが取れな...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
組合が強いので有休消化100%を指示されているので、休みやすい。(休まない人は半強制的に休まされる。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
ただし、配属先によっては残業・休日出勤が当たり前のようにあるので結局のところどこに配属されるかが大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は少ないので平日のワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によるが、祝日は出勤日で、休日出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると休日出勤や残業が重なるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の裁量で労働時間をある程度コントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をよくやる人に仕事が偏りがちであり、特定の人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前は上司のお伺いを立てたり、有給の理由を説明しないと有給が取れなかった。酷いケースだと、有給の理由を説明をしても年休取得が出来ないこともあ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に20日のペースで取得していくので、プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
技術部では、年休消化100％がマストであるため、非常に休みがとりやすい。
残業も平均15時間程度。
年に3回、長期連休(9連休)があり、リフ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
かなりホワイト企業だったので、自分の自由な時間をたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を持って日常的に仕事に取り組む...続きを読む(全170文字)
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社員は口をそろえて整っていると言っていたが、営業職の人は少し大変そうだった。どうしても転勤を伴う異動もあるので、しょうがないところではあるが大変そうだった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は、取得日数の義務数があるため、計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っている間のサポート体制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は比較的高く、会社としても積極的に休暇の取得を推奨しています。連続した休暇を取りやすい環境が整っているため、リフレッシュする...続きを読む(全199文字)
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベアリングがなくなることはないため会社そのものが潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が低迷してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるが同世代の平均以上は稼げる（交代手当がかなり大きいため）
あとは賞与が高く設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)
回答者：
会社説明会では、自動車や産業機械向けのベアリング・ボールねじなどが、完成品メーカーの性能や信頼性を支える「縁の下の力持ち」として紹介されていました。目立ち...続きを読む(全171文字)
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電動車や自動運転向けのユニット軸受、高速・高精度な工作機械向けの製品など、新しい分野への展開が繰り返し強調されていました。モビリティや省エネ需要の高まりを...続きを読む(全103文字)
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企業研究で公開情報を確認したところ、メーカーとしては標準〜やや高めの水準の年収だと感じました。説明会では、年功だけでなく担当業務の難易度や成果、専門性が評...続きを読む(全96文字)
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完全週休2日制や長期休暇、住宅関連の制度、育児・介護支援など、福利厚生がかなり整っていると説明されました。社宅や各種手当で生活面をサポートしている点が印象...続きを読む(全141文字)
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「派手さよりも品質と信頼性を徹底的に追求する技術志向の会社」という印象を受けました。現場の改善活動や地道な試験評価を大事にする文化が強く、黙々とものづくり...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
軸受のシェアが世界的にも高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
軸受以外の新製品が何も機能していないこと。EV化が進むと、従来より...続きを読む(全136文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休日日数は増えてきて、土日祝日はやすみになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業歓迎、やる気＝残業、残業しないとそもそも仕事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社はプライベートの時間があるようだ
工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業だけあって
コンプライアンスはしっかりしていて、
残業時間などはキチンと管理されている印象です。
(配属先や部署等によりますが)
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【良い点】
CAD室は定時になったらみんなすぐ帰ります。休みも事前に申請すれば気軽に取れますし、生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業は少なかった。新入社員で責任が大きく伴う業務を担当していなかったからだとは思うが、月１０時間もなかった。上司は残業...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートの時間はたっぷりある。
仕事の繁忙期と閑散期にさがある。
もっと安定的な仕事量を確保すべき。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートなど家族などを優先してくれるが全ては人による
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業しなくても稼げるようにしたほう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出張先では楽しもうと思えば観光、グルメなりなんでも楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多い。年間の半分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社と出先、職種関係なくボーナスは同じなので残業の少ない本社組はとてもホワイトだとも言えるが、出先の営業はサービス残業し放題なので、いつか崩...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本精工の 会社情報
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 23,876人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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