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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部署は月2、30時間残業があったが、しっかり有休消化もさせてくれてオンオフを切り替えた働き方ができた。またトヨタカレンダーに合わせて年間...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部署は月2、30時間残業があったが、しっかり有休消化もさせてくれてオンオフを切り替えた働き方ができた。またトヨタカレンダーに合わせて年間...続きを読む(全241文字)
残業時間はあまり多くなく働きやすいと感じたから。続きを読む(全24文字)
ホワイトであるため、私生活も充実させることができる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が部署にもよるがほぼゼロで休みも非常に取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間ゼロ=時間内に終わるような業務...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どの部署でも年休は取得しやすい雰囲気になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなりの差がある。少...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に残業はないためプライベートの時間は確保しやすい。
また、育休制度も整ってるので子育て世帯は働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部門によって残業時間が大きく異なるが、多くの部門でワークライフバランスが非常に良いと感じています。産業機械部門では残業がなく毎日定時退社でき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日本精工のワークライフバランスは比較的良好で、働きやすい環境が整っています。残業は部署によりますが、月20時間前後と抑えられており、過度な負...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている。もちろん部署やタイミングにもよるが、基本的にどの部門でも長時間労働はなく、定時退社が基本。年休の取得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一部の本社の部署を除いて、残業時間は少ない。定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、プライベートは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社勤務や開発系の技術部は祝日が休みであり、年休は入社から数年たてば最大で20日付与されほぼ100%消化しなくてはならないため、休みが取れな...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
組合が強いので有休消化100%を指示されているので、休みやすい。(休まない人は半強制的に休まされる。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
ただし、配属先によっては残業・休日出勤が当たり前のようにあるので結局のところどこに配属されるかが大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は少ないので平日のワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によるが、祝日は出勤日で、休日出...続きを読む(全179文字)
労働組合がつよく、有給消化率が極めて高い。
プライベートとのバランスが取りやすい。在宅勤務の利用状況は部署によりけり。続きを読む(全60文字)
就職活動で関わった社員さんの多くが、残業はほぼなく、自分の時間との両立をしているとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると休日出勤や残業が重なるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の裁量で労働時間をある程度コントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をよくやる人に仕事が偏りがちであり、特定の人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前は上司のお伺いを立てたり、有給の理由を説明しないと有給が取れなかった。酷いケースだと、有給の理由を説明をしても年休取得が出来ないこともあ...続きを読む(全235文字)
入社した先輩は1年目から趣味も楽しんでるので良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に20日のペースで取得していくので、プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してい...続きを読む(全107文字)
ホワイト500に選ばれ、年間休日も比較的多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
技術部では、年休消化100%がマストであるため、非常に休みがとりやすい。
残業も平均15時間程度。
年に3回、長期連休(9連休)があり、リフ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
業界水準と比較して一定の競争力があり、福利厚生も含めると安定した待遇であると感じています。特に若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
社内大学があり、一般の大学では習得することが難しい、企業の業務に特化した専門性を学ぶ環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優秀な社員が非常に多いです。知識豊富で、各自の専門性が高いのが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いが悪い人が一部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一定の成果を出していればやりたいことができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、当たり前ですが成果を出せていない社員...続きを読む(全90文字)
インターンで体感したワークのように世界で活躍する機会がある企業だと感じたから。続きを読む(全39文字)
平均給与で見ると他の大手メーカーに比べると低いように感じたから。続きを読む(全32文字)
勤務地が関東にあるという点はすごく魅力的に感じた。社宅や独身寮制度も整っており魅力的に感じた。続きを読む(全47文字)
一人一人が責任思って働いていてまずはやってみようという挑戦の社風があると感じた。続きを読む(全40文字)
さまざまな製品に使用される部品を設計することができる。続きを読む(全27文字)
他の企業に属さない独立した企業であるため、柔軟にさまざまな領域に挑戦することができる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署によるが残業代がしっかりでる。
徹夜残業がある場合は一回タイムカードを切って残業時間を記録していればほかの月につけてもらえたりもする。
...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
メンテナンスを中心とした部署以外は、基本的に出張が多いです。
そしてメンテナンス部門は残業とノルマが非常に多いようです。
メンテナンス部門は...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
残業無しで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は自分の予定や収入に合わせて残業は自由との事でしたが、実際はさせたくない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのである程度、自由が効く。有給もいつでも取れる空気感がある。条件付きの在宅制度もあり、働きやすいかと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個人的にはかなりバランスの取りやすい会社だと思ってます。
営業なので外回りが中心ですがスケジュールは自分で調整できる範囲が広いです。
周りの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝は休みの為、部署によっては休日出勤もあるが、代休を取れるので特に不満はないかと。
有給も取得する際は特に理由も聞かれることはない。どち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、定時で退社する社員も多く、業務終了後のプライベートな時間は確保しやすい環境です。私が在籍していた期間中は休日出勤も一度...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
私は一般事務でしたが、業務が計画的に進められたのでプライベートの予定を立てやすかった点は在籍中を通じてありがたかったです。
有給は申請すれば...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の職場も同じようなものだと思いますが、基本的にチームで仕事を進めていくので、自分が休むと他の方に迷惑をかけてし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業務の進行状況にもよるが、有給休暇はかなり取得しやすい。
毎年、100%有給消化できており、プライベートの時間も大事にできている。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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