ホクレン農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
上司に優秀な人もいるので、上手くそこからいろいろと吸収できれば成長の機会はあると思う。反対にどうして評価されてるんだろうという人も上司にいる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度、地域に根付いた地盤があるので安定はしている。相手方のファーストインプレッションも悪くはない。ただ将来同じようなネームブレンドが保た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事の幅を広げたいと感じたため。ある程度、1.2年ほどで学べることは学べた感じがしたので他の業務を経験したいと感じた。法人への営業のため一般...続きを読む(全220文字)

【良い点】
比較的休日はしっかり休めた。繁忙期はどうしても残業が発生してしまうが、それ以外はそこまで多い時間の拘束時間はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
手厚いと感じる。
条件にもよるが、転勤有りの社員であれば住宅手当が自己負担2万円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の仕事を管理できれば、有給は好きに使って良い。
結婚休暇をハネムーンに使い、1週間まるまるいない人もよくいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
配属される箇所によって、だいぶ雰囲気が変わる。運動会系な雰囲気の部署、研究職が多いため穏やかな雰囲気の部署、若手が多い部署…さまざまだと思う...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社する前はCM等でキラキラしたイメージを持っていた。就職するなら北海道のためになる職種が良く、ここに入社した。
実際会社の知名度は高いし、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
おもしろみは基本的に無い。自ら行動することで見える世界は変わるが、組織を変えること難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通に生きていく分には、困らないはず。
どれも平均的。努力が給与には反映されない。その分、組織での立ち位置やライフワークバランスは保たれるか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別に関わらず、昇格には積極的に上司が協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ全員内勤。個人の成果を目に見える形...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短で勤務ができること
途中で仕事を時間急で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
みんな中間で止まって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には営業に出ることが無い上に給与も残業代以外同じであり、課長までは出世するためとてもおすすめ。女尊男卑な会社。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働きやすいと思う。普通にしていれば怒られることもないし、給料もいいし、定時には帰れることが基本だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は女性管理職も多く、堅い会社にしては珍しく女性活躍が推進されていたと思われる。その分男性は大変そうだった。育休明けで戻ってくる方も多くいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れます。産休・育休も取得しやすく、周りの理解もあります。産休・育休期間中の職員向けにリモートで休暇中に変更になったことや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えています。
女性専門の部署が作られたりもしており、働きやすくはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)