シミックホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加してこの会社の志望度が上がった理由は、オンラインで画面越しでしたが、社風や社員さんの雰囲気を知ることができ、働きやすい環境であると思ったためです。臨床開発職の一員として新薬開発を通して人々の健康を守れる、この会社で働きたいと思いました。

フィードバックの際にも質疑応答の際にも、社員の方々が本当に気さくに話しかけてくださり、この会社でならば新入社員として良い教育を受ける事が出来ると感じたためです。また、CRO業界の今後を知ることで、自らがCRO業界の中でこのように活躍したい、というイメージを持つ事が出来たためです。

インターンシップ参加者全員に早期選考の案内が来ていたと思うので、早期選考のほうが、倍率も低くなると思います。また、早期選考の案内が来ていなかった人でも、本選考を受けられ、インターンシップで学んだことなどの引き出しが多くなると思います。

グループディスカッションの間は個人的に社員さんと関わる機会はほとんどありませんでした。しかしながら、インターンシップの最後に座談会の時間をとっていただけたので、会社に関する質問を行うことはできました。