回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して働ける環境。給与は安いが産休も取れるし復帰後も正社員雇用のまま時短の相談も出来る。
業務に支障のない範囲であれば有給も消化しや...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
有限会社愛不動産
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社愛不動産の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社愛不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して働ける環境。給与は安いが産休も取れるし復帰後も正社員雇用のまま時短の相談も出来る。
業務に支障のない範囲であれば有給も消化しや...続きを読む(全160文字)
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入社を決めたことは、やはり18時に退社できることです。それ以降は自分の時間が取れるので、予定も組みやすいし、趣味の時間を有効に使えることです。産休を取っ...続きを読む(全162文字)
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退社理由は、家庭の事情で実家のそばに行かなくてはいけなくなったので、、、。
前会長がやめられて、ずさんだった社内規定などを改善や、業績回復のために新社...続きを読む(全162文字)
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社長は体育会系の方で、チームワークを大切にされていましたので、ちょっと威圧的な前会長が退社されてからはとてもオープンになって働きやすかったです。仕事は「...続きを読む(全271文字)
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18時退社を推奨しているので、最初は嘘かと思っていましたが、急なことが無い限り18時には帰れます。私はスポーツチームに在籍していましたので、退社後に練習...続きを読む(全168文字)
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会長(前社長)兄弟が創設した会社で、初代社長の息子が現長。親族での経営にて成り立っているので、現会長が引退してしまうとオーナーとの信頼関係が行き詰る可能...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供の都合でフレックスで出社時間を調整ができたり、時短勤務制度ありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 有限会社愛不動産 |
|---|---|
| フリガナ | アイフドウサン |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 榊宏昭 |
| 本社所在地 | 〒814-0015 福岡県福岡市早良区室見4丁目24番25号 |
| 電話番号 | 092-831-2971 |
| URL | https://ai-fudousan.com/ |
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