石渡電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業時間が少なく、有休も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社内向け勉強会等が定期的に開催されているので、取り扱い商品についての知識は得やすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的にはルーチンワークのため、イレギュラーな業務はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて業務を行いたい方、向上心...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士は部署を超えて仲が良い印象。
ギスギスした雰囲気もなく、穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いため、評価制度が不明。どのように賞与額、昇級額が決定されているのか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業アシスタントは基本的に残業は少なめです。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小していく可能性が高いので、10年後20年後をイメージすると不安が強い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々なメーカーの商品を扱っているため、提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力販売している製品が今後縮小していく可能性が高...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業で数字が上がると役職も上がり給料も手厚くなる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけでなく他の部署でもコストダウン等...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
臭いものには蓋をする昔ながらの体質。
ハラスメントによる被害の社員に対するフォローなく。労基署通して伝えるも集団で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)

【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万５千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)