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研修としては同行型のOJTが採用されており、随時社内研修が行われているとのことです。続きを読む(全42文字)
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石渡電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石渡電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に石渡電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修としては同行型のOJTが採用されており、随時社内研修が行われているとのことです。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内向け勉強会等が定期的に開催されているので、取り扱い商品についての知識は得やすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各メーカーの勉強会などがあるので多くの商品を知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTです。
上司との同行営...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対するコンプライアンス教育をしているとの事ですがそれを理解している人はあまり、多くないように見受け...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
有名パティスリーの包装資材にかかわれること...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時ですが、実際は8:30〜8:45の出社が求められ、早く出社しても給与は9時以降で発生します。
リモートワ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
事務員は所属している部署にもよるが、休み...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
通信教育や研修などが充実しており、それも勤務時間内でできるのでその点は良かった。また、資格によっては合格すると手当も出ていたのでモチベーション...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年3月19日残業は多いが休日は多く、夏期休暇、冬期休暇は長めに取れる。
有給休暇も100%消費できるので、形だけあるが使えないという事はない。
その他、GW休暇、...続きを読む(全153文字)
技術営業のような形で顧客とかかわることが出来る部分には強い魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
長い歴史を持つ商社であるため基本的に販売店や代理店との関わりが強いため、安定性は高いと感じました。続きを読む(全49文字)
適宜メーカー開催の勉強会や出向もあるため自己成長ができる環境が整っていると感じました。続きを読む(全43文字)
相手本位で考えることが出来る社風であると説明会で伺いました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、有休も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本的にはルーチンワークのため、イレギュラーな業務はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて業務を行いたい方、向上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士は部署を超えて仲が良い印象。
ギスギスした雰囲気もなく、穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いため、評価制度が不明。どのように賞与額、昇級額が決定されているの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小していく可能性が高いので、10年後20年後をイメージすると不安が強い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 石渡電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イシワタリデンキ |
| 設立日 | 1882年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 石渡秀一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3271-5151 |
| URL | https://www.idknet.co.jp/ |
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