サンヨーフーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外国人主体になる。品質面でどう悪影響が出るか。躾の面が大きな課題。続きを読む(全56文字)

【良い点】
弁当で盛り付けた残りの具材を食堂に上げバイキング形式で食べる。給与に食事補助として付与され食事手当として引かれ実質0円で食べられる。曜日によっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料は残業も多いため、総支給は多かった。社員はボーナスの時期が近付くと面談がある。アピールするという形式。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セブンイレブンが潰れない限り仕事がなくなることはないと思う。主任クラスでそこそこ残業するくらいがベスト。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
セブンイレブンの広島・岡山・島根の米飯委託工場で将来性伸び率あり、岡山工場並びに、広島工場を増設し販売工数上昇する。
教育制度が充実であり、本...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ご飯がバイキングで無料
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理課に配属
経営陣は、設備管理の事あまり考えてない。
岡山工場では、品管...続きを読む(全180文字)

食品製造ラインの労働作業員として働いていましたが、現場の油ギトギト臭と大量の添加物が混じったような臭いが我慢できませんでした。現場のいたるところに嘔吐用の...続きを読む(全265文字)

過去の社員への人格否定、恫喝、口の悪さから社員からは良い評判はない。
とにかく怒らせなければ良いという雰囲気なので、裸の王様状態。
会議で忌憚なき意見...続きを読む(全158文字)

仕事が出来る事は評価してくれているが、査定方法が曖昧で皆が横並びになる様なシステムでやったらやっただけの査定は無い。
ただし、残業手当がしっかり付くので...続きを読む(全164文字)

セブンイレブンがある限りは売上はあるが、セブンイレブンの行き過ぎた改革に振り回され、会社の利益を無理な設備投資に回さないといけない為、給与は上がりにくい。...続きを読む(全174文字)

過去のブラック体質の影響から地域から評判が悪く、慢性的な人材難、育成不足。
仕事とは何たるかを語る役員は自分の席で昼寝をしていて説得力が無い。
社長の...続きを読む(全185文字)

社長は社員のモチベーションを上げようとあの手この手でアピールするけど、裸の王様の様な状態で、周りは怒らせなければ良い様な雰囲気。
皆で情報共有するのは良...続きを読む(全160文字)