この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列と実力のmixで評価。当時は上司からの一方的な評価のみで仕事をたくさんこなしていれば評価はもらえた。
ただしゴマを擦るなど社長に気に入...続きを読む(全318文字)
東洋システム株式会社 報酬UP
東洋システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列と実力のmixで評価。当時は上司からの一方的な評価のみで仕事をたくさんこなしていれば評価はもらえた。
ただしゴマを擦るなど社長に気に入...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はバッテリー試験装置で利益を上げています。日本の電池メーカーの研究者らと仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のスペ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行などがあり、今時珍しいと思います。会社が負担してくれて旅行に行けます。家族も来るので国内メインです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日もボランティア活動などがあり、地域貢献したい方には、もってこいだと思います。
地域の学生に夢を、持ってもらう取り組みをしておりました。車を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域の子供たちに向けてスーパーカーに乗せるイベントやその他イベントが多く、イベントが好きな方には楽しい職場かもしれない。
社員旅行等は、ほぼ会...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年二回賞与があるので年収換算すると結構な金額になる。会社や事業部の業績がいいとその分賞与に反映され、数万円程度多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種に応じて時給の最低賃金に気持ち上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後に65歳まで再雇用制度があるが、退職前の賃金の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、労働時間に見合った月収はありません。
改善を促しても所詮は中所企業なので期待で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)
会社名 | 東洋システム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシステム |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 庄司秀樹 |
本社所在地 | 〒972-8316 福島県いわき市常磐西郷町銭田106番地の1 |
電話番号 | 0246-72-2151 |
URL | https://toyo-system.co.jp/ |
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