エヌエスディの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者から直接担当レベルに命令や指摘があったり、毎日携帯で日報を送り、夜中や休みの日までやり取りが続く事がある為、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に社員の能力は高く、そういう人に限って退職し、次の職場で活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の意向...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手企業とのやり取く、割りと客先に入り込んだ営業スタイルなので、知名度、信頼度は高く、リピートで購入頂けるので、やりがいはある。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は少なく、休日出勤も殆どないので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ほぼ定時帰宅でした。定時が16:45と早いので、友人と食事に出かけたり、映画を見に行ったり、終業後の時間も楽しみに使えていました。休日出勤も一...続きを読む(全116文字)

【良い点】
「女の子は定時で上がって良いよ」みたいな雰囲気がありました。パート採用もしており、午前だけ勤務、時短勤務等いろんな方がいました。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私の上司は優しく気さくな方で、話しやすかったです。役職名で呼ぶことはなく、どんな人も「さん付け」でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも楽に働ける会社。ほぼ定時で帰宅していたので、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員はお金をかけて選んでいるだけあって個々にはレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いメンバーがどんどん疲弊し退職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手工場などに入れるので参考になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやればやるほど要求が多くなり結果的にキャパを超え...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)