エヌエスディの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
裁量権はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、トップダウンで指示がとんでくる案件があり、それはいつも非常に厳し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味なさすぎる。
ごく一部の人のみが、何かしらの理由で目をつけられ
その人だけの独自...続きを読む(全224文字)

【良い点】
質問したいこと、確認したいこと、相談したいことがあれば、相談相手はたとえどんなに忙しくても手を止めてしっかりと聞いてくれたり、親身になって対...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットだき、現場の工場勤務の方々は
うまく活用できてない人が多い印象。　
社内制度...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者から直接担当レベルに命令や指摘があったり、毎日携帯で日報を送り、夜中や休みの日までやり取りが続く事がある為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に社員の能力は高く、そういう人に限って退職し、次の職場で活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手企業とのやり取く、割りと客先に入り込んだ営業スタイルなので、知名度、信頼度は高く、リピートで購入頂けるので、やりがいはある。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は少なく、休日出勤も殆どないので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ほぼ定時帰宅でした。定時が16:45と早いので、友人と食事に出かけたり、映画を見に行ったり、終業後の時間も楽しみに使えていました。休日出勤も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
「女の子は定時で上がって良いよ」みたいな雰囲気がありました。パート採用もしており、午前だけ勤務、時短勤務等いろんな方がいました。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスが大きいのでたくさんもらえていたと思います。事業部評価と個人評価の２軸があるので、業績が悪くても自分が頑張っていればボーナスはしっか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列なので、一律で昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
頑張っている人からは不満があると思いますが、そ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給賞与はちゃんとあります。ベースアップもするので、給与面に関してはいうことなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料は期待できない、ただ楽なので、何も考えてない人にはお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
値段相応のつまらない仕事。ここで...続きを読む(全88文字)