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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスツーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エスツーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスツーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスツーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスツーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

エスツーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスツーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エスツーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エスツーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してだけ言えば、順当に評価されれば、月給が数千円ではなく数万円上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務 + 残業 +...続きを読む(全183文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社からの年功序列制なので、仕事に取り組まなくても給与は上がっていくらしい。上手いことやれば仕事の対価としてはコストパフォーマンスが高い給与が...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスツーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働くとプライベートも仕事に支配されます。
まず長い時間働いたほうが美徳という文化がある...続きを読む(全284文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンプレメインの会社なので、インフラエンジニアとしての基礎を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
模範となるような技術力の高いエン...続きを読む(全192文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系の業務に関して言えば、申し訳ないが良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系の業務は土日祝日深夜早朝...続きを読む(全186文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でもサーバー構築などの業務にチャレンジする事ができる。オンプレミス、AWSなどでとにかく構築などの業務経験をつけたい場合はオススメでき...続きを読む(全178文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に励まされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、一つ一つの引き継ぎをしなければならず大変。その間も通常業務と緊急業...続きを読む(全183文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修があり、キッチリと基礎は学べる。また交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、一度も使え...続きを読む(全183文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことへ挑戦できる環境があり、自社エンジニアと相談しながらプロジェクトを進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は平均並にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度。
地域営業社員。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する販...続きを読む(全171文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあります!
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)

株式会社テレネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)

ビッグローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業にしては少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤者のためその都度見方が代わり、グループ内の雰囲気も変わる。続きを読む(全78文字)

株式会社東名の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

エスツーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスツー
設立日 2006年5月
従業員数 20人
代表者 須藤晃平
本社所在地 〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目3-10秋田スカイプラザ7F
URL https://esu2.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585225

エスツーの 選考対策

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