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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスツーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスツーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスツーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エスツーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エスツーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エスツーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でもサーバー構築などの業務にチャレンジする事ができる。オンプレミス、AWSなどでとにかく構築などの業務経験をつけたい場合はオススメでき...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスツーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働くとプライベートも仕事に支配されます。
まず長い時間働いたほうが美徳という文化がある...続きを読む(全284文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してだけ言えば、順当に評価されれば、月給が数千円ではなく数万円上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務 + 残業 +...続きを読む(全183文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンプレメインの会社なので、インフラエンジニアとしての基礎を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
模範となるような技術力の高いエン...続きを読む(全192文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系の業務に関して言えば、申し訳ないが良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系の業務は土日祝日深夜早朝...続きを読む(全186文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社からの年功序列制なので、仕事に取り組まなくても給与は上がっていくらしい。上手いことやれば仕事の対価としてはコストパフォーマンスが高い給与が...続きを読む(全188文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に励まされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、一つ一つの引き継ぎをしなければならず大変。その間も通常業務と緊急業...続きを読む(全183文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修があり、キッチリと基礎は学べる。また交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、一度も使え...続きを読む(全183文字)

株式会社エスツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことへ挑戦できる環境があり、自社エンジニアと相談しながらプロジェクトを進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)

ソニービズネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)

株式会社ダイヤルプランの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)

株式会社エムシーアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度は充実しているが、年功序列のでキャリアアップしていくため、早期の昇進はあまり望めないだろう。続きを読む(全50文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブ型雇用が他社に比べて進んでおり、若手でも活躍しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なお客様が来店されるため、コミュニケーション能力は身につくと思います。
また、代理店店舗に配属されるため、当該クルーとの調整力も必要です。...続きを読む(全137文字)

エスツーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスツー
設立日 2006年5月
従業員数 20人
代表者 須藤晃平
本社所在地 〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目3-10秋田スカイプラザ7F
URL https://esu2.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585225

エスツーの 選考対策

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