佐藤ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育的なものはないが、自分の裁量で決められることは多い。
仕入れから回収までやらせてもらえるし、担当を持てば権限はベテランとあまり変わらない。...続きを読む(全215文字)

福利厚生は充実していて働きやすい環境。評価基準が実績ではなく、上司に気に入られることが重視される傾向にあった。部署や人によって残業もあり、人によっては深夜...続きを読む(全155文字)

ほぼルートセールスでお得意様が固定されているため、営業は比較的に回りやすいです。建設業界の方は性格的に少し変わった方が多いので、お客様の性格や特徴を把握し...続きを読む(全154文字)

自分が在籍していた頃は、安泰という言葉が相応しく感じましたし、誰もがそう思っていたかと思います。ただ、将来もっと大きくなるという見方をしていた人はあまりい...続きを読む(全156文字)

佐藤製線の独占といってもいいような主力商品がありますし、またその商品に対する顧客からの信頼というものも揺るがないものでしたから、あまりストレスだとか苦に感...続きを読む(全153文字)

震災以降は復興特需で業績も上がっている。が、来年以降は消費税増税によって着工数は激激するであろうし、復興需要もだんだんと落ち着いていてきている。今の状況は...続きを読む(全157文字)

基本的に利益を社員に報いる会社なので、業績さえ悪くなければ業界平均水準以上の待遇は期待できる。
営業の会社なので、ノウハウの共有などは苦手だが、それほど...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)