ＫＤＤＩエボルバ沖縄の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全206件） 2ページ目

【良い点】
管理者は基本的に良い人が多くて会社内としては働きやすい環境です。
残業手当も一分単位で出るため、ギリギリまで残業している方もいますので、残業で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
管理職がまったく保身しか考えておらず、まったくやる気が感じられない気がした。しかしながら、ノンビリ過ごしたいのであれば、良い環境ともいえると考...続きを読む(全245文字)

【良い点】
全く思いつきません。敢えてあげるなら職場環境が酷すぎてスタッフ同士の団結力が高まることでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事内容は難しくなく、未経験からでもしっかり研修してくれるので対応に困ることはありませんでした。新しいサービスなどについても随時研修会を実施し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若い年代の社員が多く、そのような意味での‘活気’はある。全体的な人数構成として非正規雇用の割合が多い為、無意味なしがらみ等は無く、自分自身の確...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制であること。他の企業よりも休みはとりやすいのではないかと考える。コールセンターはどこもそうかもしれないが、こちらは母体が大きいこともあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
皆優しく接してくれますので、その点については安心出来ます。
また、採用率は非常に高い。仕事難易度もそこまで高くは無いので、一度挑戦してみたいと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
敬語の正しい使い方が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客様からのクレームが多いので、精神が強くないとやっていけな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応は一般的な能力として活用できますが、業務知識を主とした仕事なので他の職場で活きるスキルは習得できない事。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人教育など充実していてすぐに業務になれることができた。
また、クライアントとの信頼関係もしっかりできていて、商品説明会などに頻繁に読んでもら...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善した方がいい点】
件数をこなさないといけない仕事なため、一軒一軒の対応が遅いとヘッドホンに旗を刺されます。
更に常にモニタリング...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく担当者のフォローで
派遣先に長く勤めることができた。
良い担当者で本当に良かった
派遣という雇用自体に不満があったため
退職し...続きを読む(全181文字)

みなさんKDDIブランドに惹かれる方は少なくないと思いますが、完全に親会社のKDDIはお客様企業という立ち位置であり、酷い上位関係を感じる。
大手の子会...続きを読む(全153文字)

労働条件がやや変わったので、自己都合として退職。
特に社風や待遇などにひっかかるものはなく、おおむね満足していた。
キャリアパスは、入社前に考えたりして...続きを読む(全159文字)

コールセンターという業界であるため、中途入社がほとんどで人間関係はバラバラ。
業務は多岐に渡り、残業をしないとキャリアアップは出来ないと思う。
社風は...続きを読む(全188文字)

将来が見えなかったため退職させて頂きました。
KDDIの参加ということでは有りましたが、安定はしていましたが、中途社員だと正社員になる道がものすごく遠く...続きを読む(全175文字)

社内の資格試験(2種類)に合格。
今後更に昇給する為には総合職(もう一報はエキスパート職)になる必要があるが、この職になるには上司の推薦と年間を通しての...続きを読む(全288文字)

社風・・・KDDI100%の会社とはいえ、クライアントを挟んでいる仕事も多く、正直昨日の正しいことが明日には間違っていることとなる風潮がある。その為、運用...続きを読む(全189文字)

一部の人と人間関係の問題。
しかし最大の原因はキャリアアップが見込めない点でした。
契約社員として勤務しておりますが、管理職などは上司から気に入られる...続きを読む(全174文字)

年功序列制です。若者は給料は安いし、ボーナスも安いです。
会社の懇親会等もすべて割り勘。上司、部下関係なくすべて割り勘です。
基本的に、ケチな会社だと...続きを読む(全162文字)

私が就業したデスクが特殊なコールセンターだったので、まずお客様から相談を受けた際にそれに伴う知識で応対をしなければならなく、覚える知識量の膨大さ、また、応...続きを読む(全161文字)

残業が多い。断る事もできるが、チェックシートを持って毎日のように声がかかるので断りづらくなり結局引受ざるを得ない状態になります。人間関係は想像していたより...続きを読む(全188文字)

社員の評価制度が整っていないと感じたからです。
私自身クライアントからの要求に対して成果もだしました。上司は口では『認めている。来月から後輩SVを育成す...続きを読む(全231文字)

人間関係がとにかく悪い。
特にリーダーが主体のなって陰湿な行動に出る事が多い。
媚を売ること、時間外労働を沢山する人は好かれるので良いポジションを与え...続きを読む(全167文字)

夜勤と日勤を繰り返し、体調不良により退職することになりました。業務的に少ない人数で回すため、1人が2人分働くくらいの仕事量だと感じました。給料はそこそこ貰...続きを読む(全171文字)