ＫＤＤＩエボルバ沖縄の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全209件） 4ページ目

自分の在籍していた職場におきましては正社員は本当にひと握りで、TLと呼ばれる準責任者ですら派遣社員でした。運用ルールが目まぐるしく変わる業界ですので、臨...続きを読む(全196文字)

一番の原因は人間関係です。
また、自分の年齢を考えて将来を考えた場合、似たような職場を
転々とするしかない状況を踏まえて、転職を決心しました。
給...続きを読む(全158文字)

アルバイトから契約社員になり、3ヶ月または6ヶ月の労働契約を繰り返して8年弱在籍しました。
大小長短あわせ7カ所ほどの部署を経験しましたが、職務内容・...続きを読む(全390文字)

配属先にもよりますが、在籍部署では人間関係はよくなかった。
年齢幅は広いが、社会人としての常識がなく、学生気分やの人もいれば、局化してわがままを通す人...続きを読む(全157文字)

業務の量の差がありすぎること。スキルのある一般の社員にばかり、ここぞとばかりに仕事を振られる。その事実を上に進言することは出来るものの、改善は遅いorさ...続きを読む(全310文字)

退職する一番の理由となったのは、上司に当たる人間でした。
リーダーやSVなど、人の上に立つ人間としてどうなのかという人だったので、耐えられずに退職を決...続きを読む(全188文字)

コールセンターで少し働いた経験があるが、まぁやはり思っていた通りクレームが酷かった。しかし、それ以上に社内での雰囲気が今がなものかと思う。電話応対のスタ...続きを読む(全190文字)

先日事務所移転を行ったばかりにもかかわらず、事務所があった駅から30分くらいの違う駅に事務所移転を行われたため。それに加えて交通費は給料に含まれていて一...続きを読む(全186文字)

労働環境は良好(他部署ではよくないという噂)だが、スキルアップをしたい人には不向きです。
入社当初は覚えることがたくさんあって大変でしたが、ある程度長...続きを読む(全161文字)

SVは親切だったが、仕事の方針が結果が出る前に次々と変わる印象だった。
サービス機器の使用方法をユーザーに電話案内する部署だったが、サーポート案内の中...続きを読む(全188文字)

会社全体の社風や人間関係は一部を除き良かったと思います。しかし、仕事に対するやりがいを求めている人にはおすすめは出来ません。給料は同じでも仕事ぶりに差が...続きを読む(全150文字)

スーパーバイザーとして部下を多数抱えるなかの勤務でした。
ですが身分は契約社員でした。
部下の中には正社員もおりました。契約社員が正社員を教育・指導...続きを読む(全182文字)

親会社に派遣契約で従事。一定期間の社内研修後に突然現場に放り出し、習うより慣れろといった教育システムであった。現場にでるも社内マニュアルが非常に使いづら...続きを読む(全164文字)

残業代が1分単位で発生とホワイトな部分があるが、管理者の頼りなささが酷い。知識がないくせに自分のミスは認めない。なので自分で契約内容は把握していないと痛...続きを読む(全163文字)

キャリアパスのため、留学を決意。そのため退社しました。社風や待遇は満足のいくものでした。人間関係も問題なく、良い会社であったと思います。英語を生かせると...続きを読む(全150文字)

360度評価は当時導入されておらず割と一方的にこのように評価した的なフィードバックがあった。しかし下げられたことはなく、年々向上していったので、問題はあ...続きを読む(全189文字)

契約社員間の人間関係は良好。休憩はしっかり取ることができました。
しかし、執務室の空調が悪く、清掃もほとんどされない為(清掃道具の支給も途中でなくなり...続きを読む(全303文字)

人間関係は契約社員同士では良好でしたが、給与面で生活していくにはなかなか厳しい所があったので退職に至りました。基本的に正社員が圧倒的に待遇がよく、契約社...続きを読む(全153文字)

データ入力での勤務でしたが、定着率は悪く離職率がとても高かったように感じます。入社時、数十人いた同期が数ヶ月で半分以下になりました。また、先輩方の話を聞...続きを読む(全219文字)

シフト制で毎日出勤時間がバラバラだったので、生活のリズムが不規則になって体調を崩してしまったから。
家も遠かったのでラストまでのシフトで次の日朝早いシ...続きを読む(全172文字)

KDDIの個人向け通信商品の顧客問い合わせ受電業務を担当。少しづつ問い合わせ対応できる幅が広がり、お客様のご要望に応えられた時にはやりがいも感じました。...続きを読む(全189文字)

自分の居る窓口のリーダー次第で窓口の空気が全部変わる。元々リーダーだった人は凄い気がきくし、周りの事もよく見てくれていた。だが、リーダーが変わった後空気...続きを読む(全179文字)

募集の際には正社員になれる、国家資格がとれるととのことであったが、実際委託先では管理者含め契約社員しかいなかった。
収入もほぼ増えることはなくキャリア...続きを読む(全154文字)

派遣切りだった。成績が良くなかったので仕方がないと思う。
欠勤や成績が良くないと切られるので注意。
成績が良くなくても、欠勤していなければ切られるこ...続きを読む(全163文字)

・トップダウンで全ての事柄が決まるため、社員のやる気は出ない
・運用現場の声は一切無視
・横のつながりがないため、人により回答内容が異なる
・労働...続きを読む(全134文字)