この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに約一週間の研修がある。主に座学。その後配属先の店舗にて実際の業務につく。研修より店舗で実際に働く方が身につくことが多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
株式会社ツルハ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに約一週間の研修がある。主に座学。その後配属先の店舗にて実際の業務につく。研修より店舗で実際に働く方が身につくことが多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにノルマはないのでまったりと仕事ができる。薬品の知識が身につくことができる。少人数で店を回していくので、気があえば精神てきには余裕がある職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員研修、中途社員研修、そのほかにメーカ様が来ていただいての講習会などがあり、教育には充実していると思います。やる気と勤勉さがあれば成長し...続きを読む(全182文字)
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新入社員研修や新人店長研修などがあり、また防火管理や食品衛生責任者は出勤扱いで経費で取得出来ます。
ただ、社員へのOJTでのきめ細やかな教育制度はなく、...続きを読む(全162文字)
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同じ業界他社からの転職でした。資格者ということもあってか、2カ月の研修期間を過ぎるといきなり店長代行として勤務するように言われました。習うより慣れろという...続きを読む(全164文字)
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入社直後に、新入社員研修があります。半年後にフォローアップ研修というものがあります。会社のマニュアルを覚えたり、商品の知識を覚える事が出来ました。また、登...続きを読む(全158文字)
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スキルアップについては、マネジメント方向、OTC薬剤師方向、調剤薬剤師方向の3つどれもが充実していると感じます。ただ、マネジメントの方向に行きたいのであれ...続きを読む(全156文字)
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入社当時は年に3回の研修があり、みっちり基本をたたきこまれます。しかし、管理職になればなるほど会社の統一されたマニュアルや研修などがなく、ひたすら実績会議...続きを読む(全154文字)
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店舗の控室に研修ビデオがあり、休憩時間にはその視聴がほぼ義務付けられています(視聴確認用の名簿・チェックリストがありました)。内容は販売製品の効能などにつ...続きを読む(全217文字)
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この業界で必須の医薬品登録販売者という資格ですが、受験資格取得のために1年以上の実務経験が必要になります。試験対策ですが、希望者のみ有料で公休を使って対策...続きを読む(全157文字)
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登録販売の資格を取るように促されます。講義等も行っていますので、普通に取得できると思います。落ちてもそれほどプレッシャー等はかけられません。基本的には店舗...続きを読む(全150文字)
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スキルアップ→私は大学生のころからこの会社でアルバイトをしておりました。なので、仕事もすぐに覚え、任される仕事も他の社員よりは多かったと思います。ただスキ...続きを読む(全209文字)
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入社してすぐに6日間の研修合宿があり、半年後に4日間くらいのフォローアップ研修がありました。研修で基礎知識を学んだあとは、店舗で働きながら、登録販売者の資...続きを読む(全156文字)
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キャリアアップはじゅうじうしていると思いマフ。、なぜならば、入社して3ねんめほどでリーダーや店長になれるひともいま。ですが、そこからが大変です。店長を永遠...続きを読む(全152文字)
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アルバイトで働いてました。勤務は4時間が多く、月80時間から90時間くらいです。
なので月6万台、よくて7万ちょいです。ちょこっと働きたい人にはいいと思...続きを読む(全157文字)
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基本的に店舗内での教育がほとんどです。月に1回ほど医薬品の勉強会、店長代行職ならば代行会議、店長職ならエリア会議と県内すべての店長が集まる店長会議が行われ...続きを読む(全174文字)
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採用されると店舗での勤務の後、東北(山形)または北海道で研修合宿を行います。新入社員の研修だと社会人としてのマナーや接客業のあり方、メイク研修などを5泊6...続きを読む(全367文字)
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販売するには。ということを常に考えます。
薬の資格で登録販売の資格は1年働くと受験できます。
ちなみに栄養士を持っていれば管理栄養士も受験できます。(...続きを読む(全249文字)
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現在も店長として働いております
毎日がノルマで大変です
北海道ならいいけど関東なので環境は最悪です
毎日始発で帰るのは終電です、家にいるよりも店にい...続きを読む(全174文字)
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新入社員研修は精神論ばかりで宗教みたいです。
登録販売者という資格の取得を強要されます。社内セミナーがありますが、公休を使って行かねばならないというのに...続きを読む(全209文字)
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始めに新入社員研修があり、半年後にフォローアップ研修があります。フォローアップではテストがあり、受かれば正式に社員になり、受からなければ研修生から抜け出す...続きを読む(全157文字)
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登録販売士の資格獲得のための講座や資格を取った後のフォローアップ研修もあるのでスキルアップをすることができる。他のドラッグ業界に移り即戦力にはなれると思う...続きを読む(全161文字)
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登録販売者の資格を取る、または化粧について勉強したいのであればかなりお勧めできる企業。
従業員向け(アルバイト含む)に各種の勉強会(実費)が催されている...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より勤務年数の多いパートさんと働くことでストレスも多々ある
社員だからと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごりごりの接客スタンスでした
自分は声をかけるのも数字を追って何かを売るのも出来る方だったので大丈夫でしたが、内気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境
子どもの用事で急遽休みや早退もみんなしている
人が足らないところだとかなり迷惑続きを読む(全58文字)
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【良い点】
将来性はある会社だと思います。
潰れる店舗も多いですがその分あちこちに作ってるので、某ドラッグストアとの話もあるので、業界1位になると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足らない店に行くとシフトがコロコロ変わって大変、自分の体調管理に気を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員割引が改定されてよりお得に買えるようになった
福利厚生は多い方だと思う
退職金制度は前払いか確定拠出年金続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生や給料、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、業務量が多すぎる。また、目標という名の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客重視のようなので、接客が好きな人には良いかもしれない。また、研修が多いので医薬品や化粧品に興味がある人には勉強の機会がたくさんあって良いと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
要望を受け入れてくれる話し合いの場を設けてくれる店舗もある。同期同士は基本的に仲が良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。資格手当もつくため、資格を持っていれば比較的給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと昇給がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が豊富で勤務中の研修も可能。保育はパート職員に任せて研修に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
強化できるのは販売経験だけである。クリックして適用します。あまり考えたくないし、ストレスもあまり溜めたくないという人には最高の仕事だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
昇進するためには、より多くの店舗で経験を積むことが大切になってくると聞いた。続きを読む(全38文字)
キャリアアップに関して、教育を担うトレーニングコンダクター、販売のエキスパートなどになれると聞いた。続きを読む(全50文字)
会社名 | 株式会社ツルハ |
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フリガナ | ツルハ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 42億5200万円 |
従業員数 | 4,451人 |
売上高 | 4959億2300万円 |
代表者 | 八幡政浩 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 011-783-2754 |
URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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