土屋ホーム不動産の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
支店によっては残業代や社員への気遣いは良いです。
新卒に対してはある程度の希望職種はとありますが、支店、地域によります。
給料の総支給は同年代...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道では大きな会社だが、社員教育が弱い。もともとそこまで優秀な人材が集まらない部分もあるが（集まっても、優秀な人...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業なので、時間の使い方に関しては自由度が割と高い方ではあると感じた。
妻帯者などは中抜けなどで上手く時間を使えば家庭との両立も不可能ではない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修制度はかなりしっかりとしていて、新卒採用に関しては座学、現場研修、数ヶ月に一度くらいの研修などがある。
入社数年後になると、成績の悪い営業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
将来性で良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を出すという概念がなく、利益率が悪かろうが受注した営業マンが評価される風習が...続きを読む(全261文字)

【良い点】
お客様に感謝のお声を頂いたとき。
契約ベースなのでその後の仕様の細かい打ち合わせは工事、設計に引き継ぎできる点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頼めばロープレはやって頂ける。人にもよるが。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなり少ない。
部長が変わったのでこれから改善さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売らなくてもある程度、お給料がもらえる。
これがやる気のない社員が多い原因でないかなと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
支店にもよるが、営業は定時上がりが可能。
内勤は残業する人が多いが残業代がでる。
フレックスタイムが使えるのでとてもとても働きやすい環境である...続きを読む(全299文字)

【良い点】
誕生日にプレゼントをもらったり、社内でのレクリエーションなど、社内行事は多い方だったと記憶しています。色々な人はいますが、基本的には良い人がた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員は、商談時は基本的に上司もしくは先輩が同行してくれるので、結果的にOJTとなる。住宅という高級商材を扱うため、重要な場面ではフォロー体...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、当時は1年目の収入としては、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は歩合の比率が高いため、月ごとの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅という個人向けとしては、最高級の商品をセールスするため、いかにしてお客様からの信頼を獲得するかという点は鍛えられました。
また、当時は見込...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設計は新人であっても、個人に委ねられる範囲が広く、内装や外装の色の提案など、自己判断で自由に行なえます。上司から提案内容のチェックをされること...続きを読む(全434文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほどほどで、賞与は少ない。
定時昇給は微々たるものである。
基本的に、役職に就かなければ年収は横ばいで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
・誕生日休暇がある
→職種にもよるが取得者は他の休暇より比較的多い
・転勤社員へは帰省手当が年2回支給される
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善した方がいい点】
私が働いていた頃には支店によってサービス残業が恒常化している支店と、そうではない支店がありました。しかし、労働基...続きを読む(全251文字)

住宅を引き渡す際に一番のやりがいを感じました。
同業他社が多い業界ですので、お客様は何社も話を聞いています。その中から選んでいただくために、より為になる...続きを読む(全219文字)

別の企業に就職した友達同士で給料を比べると高いほうだと思います。
基本給は比較的高いですが、やはり営業職は売らないと高い給料はもらえません。
ボーナス...続きを読む(全169文字)

初任給としては高いですが、なかなか上がらないようです。住宅営業はリピーターがほとんどいないので基本的には新規顧客活動がメインですし、新人のあいだは知識も少...続きを読む(全195文字)

自分には全員営業など会社の社風があわなかった。数字を作ることにやりがいを覚える方、営業に自身のある方には良い会社なのではないでしょうか。またお客様に対して...続きを読む(全153文字)

北海道では施工数で毎年上位3つ以内はだいたい入っている状態です。ただ今後の少子化や住宅の飽和状態が続いていくと思いますので、建築業界全般にいえることですが...続きを読む(全150文字)

営業の基本的なところのスキルは身に付いたと感じています。社員のスキルアップについては、メーカーの商品はそのメーカーごとに勉強会などで身に付いていきますが、...続きを読む(全213文字)

住宅提案なので一人一人違った提案や進め方を考え実践していく、その過程でうまくいかなかった点を改善していき、よりよい提案をしていけるよう工夫実践の繰り返し。...続きを読む(全186文字)