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株式会社土屋ホーム不動産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土屋ホーム不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋ホーム不動産のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋ホーム不動産で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

土屋ホーム不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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土屋ホーム不動産の 学生による会社の評価

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土屋ホーム不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頼めばロープレはやって頂ける。人にもよるが。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなり少ない。
部長が変わったのでこれから改善...続きを読む(全180文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育が熱心な会社です。とにかく、丁寧にさまざまなことを教えてくれました。とくに3KMという人生設計の研修は、将来のキャリアプランを個人の...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は、商談時は基本的に上司もしくは先輩が同行してくれるので、結果的にOJTとなる。住宅という高級商材を扱うため、重要な場面ではフォロー...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 18年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高断熱・高気密住宅では、日本で30年以上前から取り組み、成功した会社だと思います。
    当初から、高断熱高気密用の部材を自社で、開発に取り組み、それに協力...続きを読む(全439文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育には大変熱心ですが、精神論的なものが多く少し戸惑うかもしれません。新入社員の離職率は高いですが、ベテランの離職率は低いです。結果、入社後暫く耐え...続きを読む(全185文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10年以上前のはなしですが。直接仕事とは関係ないのですが、「土屋手帳」というものがあり、人生の目標を書き込んで明確にして自己実現しようという考えで、社員...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業の基本的なところのスキルは身に付いたと感じています。社員のスキルアップについては、メーカーの商品はそのメーカーごとに勉強会などで身に付いていきますが...続きを読む(全213文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 個人営業 正社員

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    当時は研修が多く、新任者や階層に応じた研修が常に行われていた。また、契約のとれないセールスマンに対し、各地の支店長からの怒号を受ける厳しいものもあった。...続きを読む(全243文字)

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    土屋ホーム不動産の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰宅できます。有給も取得しやすい環境です。年末年始、ゴールデンウィークなども休みです。基本、水曜日が休みで連休とるか、小さい子供が...続きを読む(全211文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性差別はないです。男女関係なく給料の差もありません。営業の仕事が基本で年配者の対応も多い仕事からお話が好きな女性はやりやすいと思います。女性...続きを読む(全188文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど収入が増えます。業績に応じて収入、役職などが反映されますので平等であること。やる気のある人には良い会社です。また、休みも多いの...続きを読む(全205文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    支店によっては残業代や社員への気遣いは良いです。
    新卒に対してはある程度の希望職種はとありますが、支店、地域によります。
    給料の総支給は同年...続きを読む(全238文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    北海道では大きな会社だが、社員教育が弱い。もともとそこまで優秀な人材が集まらない部分もあるが(集まっても、優秀な...続きを読む(全232文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    営業なので、時間の使い方に関しては自由度が割と高い方ではあると感じた。
    妻帯者などは中抜けなどで上手く時間を使えば家庭との両立も不可能ではな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなりしっかりとしていて、新卒採用に関しては座学、現場研修、数ヶ月に一度くらいの研修などがある。
    入社数年後になると、成績の悪い営...続きを読む(全199文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 正社員

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    【良い点】
    将来性で良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益を出すという概念がなく、利益率が悪かろうが受注した営業マンが評価される風習...続きを読む(全261文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    お客様に感謝のお声を頂いたとき。
    契約ベースなのでその後の仕様の細かい打ち合わせは工事、設計に引き継ぎできる点。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社土屋ホーム不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売らなくてもある程度、お給料がもらえる。
    これがやる気のない社員が多い原因でないかなと思う。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年...続きを読む(全210文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
    これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
    実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

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    近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アエラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

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    アクシスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

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    土屋ホーム不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社土屋ホーム不動産
    フリガナ ツチヤホームフドウサン
    設立日 2008年6月
    資本金 3億円
    従業員数 148人
    売上高 85億6382万5999円
    代表者 所哲三
    本社所在地 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目7番地
    電話番号 011-717-0777
    URL https://tsuchiyafudosan.jp/
    NOKIZAL ID: 1575997

    土屋ホーム不動産の 選考対策

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