昭和瀝青工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内では教育を任せられる人材がいないので、社外での研修や講義に積極的に行くことができる。１年目は時間に融通がきくので勤務時間内で且つ会社負担で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署や支社によって管理職の質、レベルに差が開いている。基本的に田舎の会社であるので、社員の考えや性格は閉鎖的で、コミュニケーションを取るのが下...続きを読む(全281文字)

【良い点】
会社自体が安定しており、堅い商売をしているためその点は優れている。給料は普通で福利厚生ら充実している。周りの雰囲気はやや堅い感じであり、会社そ...続きを読む(全194文字)

少数精鋭と呼ばれる通り、1人あたりに任せられる権限が広い。福利厚生や教育体制も充実していた。また、部署によって仕事のやり方が大きく異なる点が多いのも特徴。...続きを読む(全175文字)

休暇制度、労働時間については、夏季休暇、年末年始休暇としっかりと休め、残業代については上司次第な部所もありますが、比較的しっかりとつくようになってきていま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)