昭和瀝青工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りは9割男性であるので女性社員は気を使われる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると簡易トイレ、ギュウギュウ車内で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署や支社によって管理職の質、レベルに差が開いている。基本的に田舎の会社であるので、社員の考えや性格は閉鎖的で、コミュニケーションを取るのが下...続きを読む(全281文字)

【良い点】
会社自体が安定しており、堅い商売をしているためその点は優れている。給料は普通で福利厚生ら充実している。周りの雰囲気はやや堅い感じであり、会社そ...続きを読む(全194文字)

少数精鋭と呼ばれる通り、1人あたりに任せられる権限が広い。福利厚生や教育体制も充実していた。また、部署によって仕事のやり方が大きく異なる点が多いのも特徴。...続きを読む(全175文字)

休暇制度、労働時間については、夏季休暇、年末年始休暇としっかりと休め、残業代については上司次第な部所もありますが、比較的しっかりとつくようになってきていま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)