青森みちのく銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
育休は取得しやすく子供の急な休みでも嫌な顔をせず対応してくれる同僚、上司が多い。
女性の活躍に関しても力を入れているので子育てを挟んだからと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
県内ではそれなりに人気の会社ではあるので、一定程度優秀は人もいるだから、最低限役職のある人も多いし、割合を高めようという雰囲気は感じる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
１０年前と比べると働きやすくなったときく。人員不足などを背景に、女性役席などが増えており、今後もその流れは加速していくであろうと考える。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性もキャリアを構築できる環境のため、長く働く女性が多く
熟練の女性スタッフに世話になった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務などは積極的に活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からセクハラ紛いのことをされることがある(人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に性別問わず活躍できる。お茶出しも性別問わずやる方針なのでそこらへんは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休明けでも気軽に働き、女性だからといって大分優遇される。一方、男性は営業店などでは有給すら取りづらいのに、産休育休なんてもってよほか。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休育休通してとれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率はそんなに高くない。
保守的な考えに拘らず、男性にも育休...続きを読む(全104文字)

女性活躍を図り、管理職に積極的に登用しているが続かないのが現状。
若い人は早めに見切りをつけて退職コースが多い。続ける人は育休取得しているが厳しい。
今...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性活躍推進に力を入れている。30歳前後から進退を聞かれ、昇格試験を受けるのかどうか聞かれる。必須要件の資格試験合格と部店長の推薦、昇格試験...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育休、産休などはかなり取りやすい環境にあると感じています。
育休後も、正社員での職場復帰も可能なため、その点はかなり優遇されています。
また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務が選べる、かなり狭き門だが社員登用がある、女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁のため女性の活躍を掲げ、女性...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多く、家庭を持っている方もたくさんおり、子どもが熱を出した時にも休みやすい。パートから嘱託社員の中クラスで推薦するのでやらないか、との...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的に女性職員もけっこう多く、働きやすい職場になります。
また、産休もとりやすいので女性は長く長く働けると思います。。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、休暇制度なども整っているため女性は働きやすいと思う。半日休暇などもとれるため、ある程度のワークライフバランスは保てる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供の病気や行事等休みはとりやすいが、支店による。
比較的有給消化もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでいる行員が多い。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性だけのキャリアアップセミナーもあるので力をつけることができると思います。努力が報われる会社だと思うので堅実に行けばキ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
銀行なので、法令は遵守しています。いわゆるホワイト企業と呼ばれる場所で働きたい方にはとてもオススメです。定時でほとんど帰れますし、土日祝日は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パートなので残業なく規定の時間になればすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員同様のプレッシャーが強い。どの金融機関で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
支店によるが、学校行事など休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。嘱託行員ですが、週初、月末は5時45分ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定年まで働ける環境にあります。社員を大切にする風習があり、希望と経験に即した職種を検討していただきます。また、総合職としてバリバリ働くことも...続きを読む(全183文字)

産休、育休は比較的とりやすい環境にある。しかしながら女性行員は産休と共に退職し、復職したければパート採用という価値観が根強く残る支店もある。女性の活躍推...続きを読む(全165文字)

行員同士で結婚するとほぼ女性がやめなければいけない風土がある。出産や育児で休暇をとっても半年くらいで復帰しなければならないため、公務員に比べると労働環境...続きを読む(全176文字)