群馬銀行の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全517件）

【良い点】
安定しており、地元では知名度も高く世間体は非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社で体育会系の文化が残っており、若...続きを読む(全94文字)

【良い点】
必ず年間で平日５日間の休みを取ることが義務化されているので、有給の消化率は非常に高く、海外旅行なども気軽に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生:有給の種類が多い。比較的休みを取りやすい環境ではある。交通費は全額支給で、寮も破格の値段で住める。転勤になった際も、借り上げの社宅...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特定の資格を取得した場合には、報奨金が出る。資格取得を促すような施策は充実している。
銀行内での転職制度のようなものがあり、年に数回自分の希...続きを読む(全263文字)

【良い点】
有給休暇については、積極的に消化を促す風潮もあることから、休暇は取りやすい。
ただし、時間外労働については、支店や部署による差が大きく、多い...続きを読む(全272文字)

【良い点】
昨年に人事評価制度が大きく変わり、今までの年功序列型から成果評価型に大きく移行しました。結果を出せる行員としては好ましい変化だと思います。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
地域のために頑張れる人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、やりがいを見つけられない人は、ただの苦痛でし...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいわゆる罰ゲーム扱いされることも珍しくありません。仕事がそれなりにできれば給与は高いので、メンタルが強け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性のキャリアが非常に増えていますが、ほとんどが窓口営業での管理職採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地方銀行と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部所によって大きく変わります。暇な部署は定時に帰れますが、忙しい部所は21時頃まで業務を行なっています。人員配置...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は、非常に良いと思います。休暇など様々な制度が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が設けられているが、快...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務以外の時間捻出が難しく、スキルアップは難しい印象です。銀行としては後押ししてますが、業務量が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役席になると大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員は、他社の同級生たちから可哀想と思われるレベル。
住宅補助もゼロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本部併設のバレー部が使用している体育館を休日に無料で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がゼロであること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身が体調不良である時は、連絡すれば割とすんなり休ませてくれる。
家族が体調不良である時も同様。
時間外管理についてもしっかりしていて、ほと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一向に減らない若手の退職者数に歯止めをかけるべく、自律的なキャリア支援や役席への早期登用には積極的。本部のスペシャリスト的な部署に配属を希望...続きを読む(全118文字)

【良い点】
銀行出身という一長一短な肩書きを手に入れることができる。やはり社会的に見るとしっかりしてそうなイメージがあるのは事実。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休、産休はとても取得しやすいと思います。ただ、産休に入る直前まで外回りの営業をする為、気合いが必要だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は県内の中でも、とても良いと思います。残業していた時間分は、全て残業代も支払われており、良かった。
以前は、評価を上げても上げなくても給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
家族の為に、体調を崩しても働く上司や同僚達が多く、環境を変えたいと思いました。また、組織に貢献している上司の大幅な降格もあり、意識低下に繋が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く、尊敬できる人も多いが、ほとんどの人が年々上がっていくノルマによるストレスで人当たりが厳しく、体調を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
どんな年齢でも、色々な研修が用意されており、良かった。新入社員の時は、マナー研修や知識向上の研修など、とても多く研修があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般職が廃止となり、総合職とエリア総合職という枠組みになったことにより活躍の幅が増えてきています。産休・育休、時短勤務などの制度も整っており...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は年20日。最高40日。
毎年使わなければ行けない有給が12日間ほどあるので平日も休みは取れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男性の管理職の方がまだまだ多いですが、女性管理職を増やしたいとの意向もあり、希望すれば管理職を目指すことができる雰囲気です。
【気になること...続きを読む(全147文字)