群馬銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
女性のキャリアが非常に増えていますが、ほとんどが窓口営業での管理職採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地方銀行と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休、産休はとても取得しやすいと思います。ただ、産休に入る直前まで外回りの営業をする為、気合いが必要だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般職が廃止となり、総合職とエリア総合職という枠組みになったことにより活躍の幅が増えてきています。産休・育休、時短勤務などの制度も整っており...続きを読む(全198文字)

【良い点】
群馬銀行では、女性の働きやすさに関して一定の制度が整えられており、特に育児支援においては比較的充実しています。育児休暇は子どもが1歳、もしく...続きを読む(全963文字)

【良い点】
男性の管理職の方がまだまだ多いですが、女性管理職を増やしたいとの意向もあり、希望すれば管理職を目指すことができる雰囲気です。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入行時から同期の男性行員と変わりない仕事をさせてくれる。身近に女性の役職（支店長や支店長代理クラス）が多く、昇格の希望が持てた。何かあった時...続きを読む(全274文字)

【良い点】
パートはほぼ女性でパートの人数も多いです（本部）。女性が多いから働きやすい面もあるが、合わないと働きにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女によっての働きの違いは無くなってきているが、望み通りの仕事ができるわけではなく、空きがあるポジションを任される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性支店長が身近にいて、正行員なら出世も見込めます。資格取得に関しても支店全体で応援してくれる雰囲気がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係無く仕事は平等である点は働きたい女性にとってとても良い環境なのではないかと思う。男と同じように数字が割り振られ営業ノルマの達成が求め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みも多いし、残業も少ないし、給与も満足できる水準。産休・育休を経て戻ってくる女性社員も多く、女性が長く働くには良い環境だと思う。続きを読む(全71文字)

女性の働きやすさは非常にある。
女性活躍チーム等も設けられていることから女性にとっては良い続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性の管理職登用が進んできている。また男性の育休も充実してきている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも支店の上司によって...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。
一般的な地銀の平均レベルくらいだと思います。
有休の取得しやすさは、支店や部署によります。取りやす...続きを読む(全500文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えてきており独身でも働きやすい環境であり、上をどんどん目指せる。ただし、銀行側が見栄を張ってやっているとも思えるのに一概...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は近年、優遇されている傾向にあると思う。管理職になりたい女性は手を挙げればなりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性行員の産休育休制度は取得している人にはとても良いと思う。復帰後の時短勤務も小さな子供がいる人にとって勤務しやすい体制が整っている。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に対しては非常に優しい会社である。出産育児などの各種休暇はきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性にとって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の役員を出そうとしており女性が働きやすいようにしている。そのためキャリアも上を目指せるようになっている。
産休育休等は取りやすく、理解が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般職でもキャリアアップを目指したければ、遠方への転勤がない限定総合職に転換可能。
入社から3年間はブラザー・シスター制度を採用している為、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入行時点では女性も多く、働きやすいと感じる。BSさん含め女性の方が多い支店もある。ただ、やはり体育会系な組織ではあるので、気の強い女性の方が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔に比べ、休暇も取りやすくなり、産前産後、育児休暇も取りながら復帰する人もとても多い。
県内では大手の安定した会社なので、長い目でみても安心...続きを読む(全183文字)