この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についてもあ...続きを読む(全273文字)
株式会社群馬銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についてもあ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
いい人が多い、ような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が年配の男性。どうにかして女性で残業が難しい人も気負わず管...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事部ががんばっている。各種資格取得の支援金、schooやudemy等のwebで行える自己啓発サイトとの連携、本部業務体験研修等。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・制度休暇が制定されており、一定の休暇は強制的に取得できる。
・残業はPCログイン時間で管理しており、残業代は5分単位で全て支払われる。
・業...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
働いている人は、優しい人ばかり。わからないところがあれば丁寧に教えてくれる人ばかりで支店によるが、基本的には優しい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
多種多様な業界の社長や財務部長を対等に話せるため自己の成長に繋がったと思う。また、競争力の無い商品をお願いベースで売り込む力(人間力?)が身に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収面ちついて言えば、配属が群馬であれば物価が安い県なのでそれなりの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は人事部が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地銀の中では競争力はある方。合併する地銀がある中で独立路線を貫いており、他地銀とアライアンスを組むことで苦境を乗り切ろうとしている。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一部の本社部署を除き18:30退社することになっているためプライベートな時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートはほぼ女性でパートの人数も多いです(本部)。女性が多いから働きやすい面もあるが、合わないと働きにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パートなので、時間には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業もあります。無理にではなくできる人のみで大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
eラーニングなどで勉強やテストがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な物も多いのでテストの時は資料を見ながらやっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
金融機関での勤務が未経験でもパートなら十分やっていけます。専門的な知識は必要ですが、全て教えてもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パートにも賞与1ヶ月分×2回がないより良いです。毎年時給が20円ずつ上がりますが、上限時給は1,200円。スタート時給は当時1,000円だった...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、社宅がある。ただ、実家から通える範囲内であればそこから通うことになる。他から通う場合は実費。
産休と育休が使える、時短制...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1. キャリアパス
群馬銀行での仕事の機会や仕事内容が、自己啓発やスキルアップに繋がらない場合、転職や転部を考える方も多いでしょう。業務におい...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるが今後はどうなっていくかわからない。ただ、働いてなくても働いていても給料が変わらない為、居続けるのにはいい人もいるかと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年次が若いうちは給与は高くないが、一定の年齢を超えてからは、給与は比較的上がる。一定の役職となれば、生活に困ることはない。
社員寮、借上社宅等...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。
一般的な地銀の平均レベルくらいだと思います。
有休の取得しやすさは、支店や部署によります。取りやすい...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
制度休暇があり、必ず取らなければいけない有給日数が決められているので最低限の有給は消化することができる。
年次ごとの研修や業務スキルなどの研修...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の上司には特に不満はなかった。支店にもより、体育会系の人も多いがパワハラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店統合や銀...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店や部署にもよるが、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。
退行時間が決められていたり、ノー残業デーなどもあるので比較的早く帰ることが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまああると思う。ただし最低ラインをいっている感じは否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない上司、数字のため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も増えてきており独身でも働きやすい環境であり、上をどんどん目指せる。ただし、銀行側が見栄を張ってやっているとも思えるのに一概に...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社群馬銀行 |
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フリガナ | グンマギンコウ |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 486億5200万円 |
従業員数 | 3,056人 |
売上高 | 2003億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井彰彦 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 027-252-1111 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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