この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は年20日。最高40日。
毎年使わなければ行けない有給が12日間ほどあるので平日も休みは取れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
株式会社群馬銀行 報酬UP
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【良い点】
有給は年20日。最高40日。
毎年使わなければ行けない有給が12日間ほどあるので平日も休みは取れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男性の管理職の方がまだまだ多いですが、女性管理職を増やしたいとの意向もあり、希望すれば管理職を目指すことができる雰囲気です。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業もだいぶ少なくなり、女性は特に18:30には帰ることができる雰囲気があると思います。
また1年に一度平日5日間の連休(土日を合わせると9...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事制度が変わり若手の給与は上がったと思います。
管理職になれば更に上がるので給与は群馬県内では高い方だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についても...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
いい人が多い、ような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が年配の男性。どうにかして女性で残業が難しい人も気負わず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事部ががんばっている。各種資格取得の支援金、schooやudemy等のwebで行える自己啓発サイトとの連携、本部業務体験研修等。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・制度休暇が制定されており、一定の休暇は強制的に取得できる。
・残業はPCログイン時間で管理しており、残業代は5分単位で全て支払われる。
・...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
働いている人は、優しい人ばかり。わからないところがあれば丁寧に教えてくれる人ばかりで支店によるが、基本的には優しい人が多い。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
多種多様な業界の社長や財務部長を対等に話せるため自己の成長に繋がったと思う。また、競争力の無い商品をお願いベースで売り込む力(人間力?)が身...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収面ちついて言えば、配属が群馬であれば物価が安い県なのでそれなりの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は人事部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地銀の中では競争力はある方。合併する地銀がある中で独立路線を貫いており、他地銀とアライアンスを組むことで苦境を乗り切ろうとしている。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一部の本社部署を除き18:30退社することになっているためプライベートな時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートはほぼ女性でパートの人数も多いです(本部)。女性が多いから働きやすい面もあるが、合わないと働きにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パートなので、時間には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業もあります。無理にではなくできる人のみで大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
eラーニングなどで勉強やテストがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な物も多いのでテストの時は資料を見ながらやっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
金融機関での勤務が未経験でもパートなら十分やっていけます。専門的な知識は必要ですが、全て教えてもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パートにも賞与1ヶ月分×2回がないより良いです。毎年時給が20円ずつ上がりますが、上限時給は1,200円。スタート時給は当時1,000円だっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、社宅がある。ただ、実家から通える範囲内であればそこから通うことになる。他から通う場合は実費。
産休と育休が使える、時短...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1. キャリアパス
群馬銀行での仕事の機会や仕事内容が、自己啓発やスキルアップに繋がらない場合、転職や転部を考える方も多いでしょう。業務にお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるが今後はどうなっていくかわからない。ただ、働いてなくても働いていても給料が変わらない為、居続けるのにはいい人もいるか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年次が若いうちは給与は高くないが、一定の年齢を超えてからは、給与は比較的上がる。一定の役職となれば、生活に困ることはない。
社員寮、借上社宅...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。
一般的な地銀の平均レベルくらいだと思います。
有休の取得しやすさは、支店や部署によります。取りやす...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
制度休暇があり、必ず取らなければいけない有給日数が決められているので最低限の有給は消化することができる。
年次ごとの研修や業務スキルなどの研...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社群馬銀行 |
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フリガナ | グンマギンコウ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 486億5200万円 |
従業員数 | 3,014人 |
売上高 | 2003億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井 彰彦 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 027-252-1111 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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