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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の資格を取得した場合には、報奨金が出る。資格取得を促すような施策は充実している。
銀行内での転職制度のようなものがあり、年に数回自分の希...続きを読む(全263文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社群馬銀行
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【良い点】
特定の資格を取得した場合には、報奨金が出る。資格取得を促すような施策は充実している。
銀行内での転職制度のようなものがあり、年に数回自分の希...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給休暇については、積極的に消化を促す風潮もあることから、休暇は取りやすい。
ただし、時間外労働については、支店や部署による差が大きく、多い...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
昨年に人事評価制度が大きく変わり、今までの年功序列型から成果評価型に大きく移行しました。結果を出せる行員としては好ましい変化だと思います。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域のために頑張れる人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、やりがいを見つけられない人は、ただの苦痛でし...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいわゆる罰ゲーム扱いされることも珍しくありません。仕事がそれなりにできれば給与は高いので、メンタルが強け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のキャリアが非常に増えていますが、ほとんどが窓口営業での管理職採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地方銀行と...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部所によって大きく変わります。暇な部署は定時に帰れますが、忙しい部所は21時頃まで業務を行なっています。人員配置...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は、非常に良いと思います。休暇など様々な制度が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が設けられているが、快...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務以外の時間捻出が難しく、スキルアップは難しい印象です。銀行としては後押ししてますが、業務量が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休はとても取得しやすいと思います。ただ、産休に入る直前まで外回りの営業をする為、気合いが必要だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は県内の中でも、とても良いと思います。残業していた時間分は、全て残業代も支払われており、良かった。
以前は、評価を上げても上げなくても給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家族の為に、体調を崩しても働く上司や同僚達が多く、環境を変えたいと思いました。また、組織に貢献している上司の大幅な降格もあり、意識低下に繋が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く、尊敬できる人も多いが、ほとんどの人が年々上がっていくノルマによるストレスで人当たりが厳しく、体調を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どんな年齢でも、色々な研修が用意されており、良かった。新入社員の時は、マナー研修や知識向上の研修など、とても多く研修があった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
群馬銀行では、女性の働きやすさに関して一定の制度が整えられており、特に育児支援においては比較的充実しています。育児休暇は子どもが1歳、もしく...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
有給は年20日。最高40日。
毎年使わなければ行けない有給が12日間ほどあるので平日も休みは取れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男性の管理職の方がまだまだ多いですが、女性管理職を増やしたいとの意向もあり、希望すれば管理職を目指すことができる雰囲気です。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業もだいぶ少なくなり、女性は特に18:30には帰ることができる雰囲気があると思います。
また1年に一度平日5日間の連休(土日を合わせると9...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事制度が変わり若手の給与は上がったと思います。
管理職になれば更に上がるので給与は群馬県内では高い方だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についても...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
いい人が多い、ような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が年配の男性。どうにかして女性で残業が難しい人も気負わず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事部ががんばっている。各種資格取得の支援金、schooやudemy等のwebで行える自己啓発サイトとの連携、本部業務体験研修等。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・制度休暇が制定されており、一定の休暇は強制的に取得できる。
・残業はPCログイン時間で管理しており、残業代は5分単位で全て支払われる。
・...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
働いている人は、優しい人ばかり。わからないところがあれば丁寧に教えてくれる人ばかりで支店によるが、基本的には優しい人が多い。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
多種多様な業界の社長や財務部長を対等に話せるため自己の成長に繋がったと思う。また、競争力の無い商品をお願いベースで売り込む力(人間力?)が身...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社群馬銀行 |
|---|---|
| フリガナ | グンマギンコウ |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 486億5200万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 2204億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 027-252-1111 |
| URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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