いわき土地建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は何の遠慮もなく取れます。
年間120日以上の休暇が取れる会社は、福島県内でも珍しいのではないかと思います。
女性中心の会社なので、家...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社歴に関係なく、一社員からの企画提案を積極的に聞いて下さって、業務に取り入れてくれます。もちろん、会社から指定された業務を不足なく行っている事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の仕事さえ調整すれば休みは自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪。女性同士のひがみやっかみはもちろん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給も、福利厚生も取れる人は取れます。
社内の良い制度も取れる人は取れます。
上手く立ち回れる人には良い制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は社員になれない。
支度金10万円は、男性のみです。
昼休み取れなくても、自分でタイムカードに一時間と...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行動が遅く、他社が動き出してから真似して始めるということが多い。それなのに社員に他社同等の成績を求めるトップ。社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月給は安いですが、賞与がある程度出るところ。ただ、現在は売り上げが上がっているようなので、もらえているようではあるようです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業するかどうかは自分で決められる。お金が必要なときは残業すればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長が各部門の社員の仕事量を...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく電話に出ない。その為、毎日当番制。当番の日は、電話応対以外の仕事はほぼできない。協力していい仕事をし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
震災の時は、売り上げも大分よかったので賞与もよかった。が、今は震災前より金額低下。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内教育は手厚いです。自己啓発に対してもお金をいただけます。研修は未経験でも分かりやすいようにステップ事に別れているため、そこは安心していいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
図面の見方や電工2種などの社内研修は充実しています。
また、外部研修（ポンプの仕組み、電気系統の操作等）もあるためじっくりと勉強することができ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育は丁寧に教えてもらいました。ただ、パートの範囲が広すぎて、仕事内容も難しいものが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全122文字)

【良い点】
今まで培ってきたスキルを生かす為の会社。主に内装工事または宅建を持っていれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
割と放置主義のため、人に教えてもらうことを期待している人は成長できないし、自分で努力していく人は勝手に伸びていく。うるさく言われることが嫌いな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度は大変豊富。また外部の資格支援制度なども費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにこの時間は何だったんだ？という...続きを読む(全83文字)