ＪＴＢアセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
元々機能会社の為、JTB関連の仕事が降ってきた物をこなす形で、仕事が取れない事による不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
建設業界にしては休みもしっかり取れる。女性が活躍しており、女性も平等に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が管理職に登用されたり、活躍の場が多く、女性は働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上へは上がれない会社。業務量...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大きなプロジェクトなど任される事があれば、やり甲斐に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築工事はほぼないので、新築がやりたい方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルがあり、会社ひいてはグループに貢献できる方ならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては独立した立場を打ち出し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事のおりあいがつけられれば有休等とりやすい環境でした。
当時は2年に1回社員旅行があり、それも強制ではなかったですが海外・国内が選べ自由...続きを読む(全155文字)

業務に波がかなりあり、繁忙期とそうでない時期の業務量にかなり偏りがあります。
そうでない時期はほぼ定時であがる事ができ、余暇時間に重きを置く事が可能です...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)