北電興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年目標を設定して達成度に応じて評価される。相対評価のため個人の成績だけが良くてもあまり良い評価とならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を目指している印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性問わず人間関係に大変苦労しているケ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
広く浅い知識を得られる。多くの関係者と打ち合わせがあるためコミュニケーション能力が向上する。反面、コミュニケーションが苦手だと上手く仕事が回...続きを読む(全237文字)

【良い点】
成長性や将来性は、ほくでん次第な部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほくでん以外の仕事にもっと積極的に参入した方が成長に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほくでんの子会社であるため、経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務で長期休暇の際に、上司は地元に帰省するため...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職を考えていることを上司に相談した際には、真剣に相談に乗っていただきました。この会社は個性的な方が多いですが、自分の上司はとても良い方で大...続きを読む(全270文字)

【良い点】
一緒に働く方々は様々なタイプの人がおります。なんでも気さくに受け答えしてくれる人もおり、そのような先輩や上司に当たれば働きやすい。
【気にな...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界ですから、時間外対応が必要になることが、当然のごとくございます。タイミングとしては、平日帰宅した後や休日...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業時間が少ない割には給料は良い方。北海道電力のグループ会社なので、親会社に依存して給料になる為平均は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
発電所の施工管理と設備維持の保全点検が主な為、発電所がなくならない限りは仕事は無くなることはない。
ただ、成長性に関しては期待できない。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
明るい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが上手く取れないないこと。
部署間でも取れていないことが多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人がいいとは思いました。変にいじわる
【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばの真ん中の年齢がいなかったことが若手はかなり苦労する...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本当に良い人が多いです。人柄で採用しているだけあって、人間関係で悩んだことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はまだまともな管理職の方がいたが、今社長をしている前社長の息子に露骨な差別を受けていた。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
りそなグループであるのでやはり働く上で最低限の福利厚生は保証されている。家賃補助などはないので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも高みを目指す若手社員はいない。若手社員の方が平均的に頭は良いものの、年長者の方が仕事への意識は高い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって全く違うため、ガチャ要素がある。所長の上の役職がないので、ステップアップに限界がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
20代中心の真面目で責任感の強い社員が多く、忙しい中でも互いにフォローし合う風土があります。人間関係で悩むことは少なかったです。
プライベー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い
配属された部署にもよるが比較的自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仕事はしっかりやるし、向上心も...続きを読む(全107文字)