北電興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年目標を設定して達成度に応じて評価される。相対評価のため個人の成績だけが良くてもあまり良い評価とならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を目指している印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性問わず人間関係に大変苦労しているケ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
広く浅い知識を得られる。多くの関係者と打ち合わせがあるためコミュニケーション能力が向上する。反面、コミュニケーションが苦手だと上手く仕事が回...続きを読む(全237文字)

【良い点】
昭和気質な人が多いため、仕事は見て覚えて理不尽な要求に耐えながら昭和風な気合で頑張るのが好きな方なら良いと思います。
今どきの考えを好む方は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成長性や将来性は、ほくでん次第な部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほくでん以外の仕事にもっと積極的に参入した方が成長に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職を考えていることを上司に相談した際には、真剣に相談に乗っていただきました。この会社は個性的な方が多いですが、自分の上司はとても良い方で大...続きを読む(全270文字)

【良い点】
一緒に働く方々は様々なタイプの人がおります。なんでも気さくに受け答えしてくれる人もおり、そのような先輩や上司に当たれば働きやすい。
【気にな...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界ですから、時間外対応が必要になることが、当然のごとくございます。タイミングとしては、平日帰宅した後や休日...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業時間が少ない割には給料は良い方。北海道電力のグループ会社なので、親会社に依存して給料になる為平均は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
発電所の施工管理と設備維持の保全点検が主な為、発電所がなくならない限りは仕事は無くなることはない。
ただ、成長性に関しては期待できない。
【...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)