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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本雰囲気は大人しめです。工業系の会社は大人しい人が多いですので、ここも同じです。続きを読む(全61文字)
株式会社トガシ技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トガシ技研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トガシ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本雰囲気は大人しめです。工業系の会社は大人しい人が多いですので、ここも同じです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なくなる事のない仕事ですし、様々なスキルをつける事が出来ます。また、出張ともなれば色々な土地に行く事が出来るので、旅行好きにはいいのかな?
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々なスキルを教えてくれました。現在の職業でもかなり生きてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株に気に入ってもらえるか否かが鍵...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
機械が好きな人には天職だと思います。ここで培ったスキルは大体の会社でも通用します。ただ、身につけられるスキルも部署によりけりですので、そこは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本は定時で上がれるので、プライベートも自由です。忙しい時期は天辺を超える時もあります。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなく、年功序列なので、スキルを身につけたら転職するのがオススメです。自分も同じでした。続きを読む(全69文字)
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日常的にパワハラが行われ、40代以上の社員が極端に少ないのは退職者が多いから。若い人は使い捨てくらいにしか思われていない。
古参がデカい面をして、仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地元企業では珍しく完全土日休み。しかし休日出勤はよくある。祝日は出勤。
みなし残業制度なので、コロナで仕事が暇だった時もある程度みなし残業分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社トガシ技研 |
|---|---|
| フリガナ | トガシギケン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 長谷川靖和 |
| 本社所在地 | 〒997-0031 山形県鶴岡市錦町4番36-2号 |
| 電話番号 | 0235-57-4888 |
| URL | http://www.togashig.co.jp/ |
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