2017年卒 みやぎ生活協同組合の選考体験記 <No.1622>

業界:
食品 協同組合
本社:
宮城県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.miyagi.coop/

2017卒みやぎ生活協同組合のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 利休
大学
  • 宮城大学

選考フロー

説明会(3月) → GD+筆記試験(3月) → web適性検査(4月) → 2次面接(4月) → 最終面接(5月) → 内定(5月)

企業研究

みやぎ生活協同組合は他の企業とは違い、メンバーが出資金を出し、その出資金を元手にメンバーのために様々な事業をする、という特徴があるのでそこはよく理解してお...

志望動機

私は、地元である宮城県の活性化に貢献したいという思いがあります。御組合の、組合員の要望に応え、幅広い事業を行い常に成長を続けている点、また店舗事業や宅配事...

グループディスカッション(6名)

テーマ

店舗内での人間関係の改善方法

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

協調性が大切だったと考えられる。周りの学生の意見をよく聞くこと、それを否定せず受け入れること、また全員が意見を言いやすい雰囲気を作ることが大切だと思った。

最終面接 内定

形式
学生1面接官4
肩書
不明
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機ややりたいこと、また最初の配属先は店舗か共同購入どちらがいいかとその理由は特に詳しく聞かれた。最初の配属先は共同購入がいいと答えると、大変な仕事だ...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

ESに沿って一方的に質問された。回答に対して深堀りされることはなかったが、面接官が何を話しても全員無表情で怖かった。

最終面接で聞かれた質問と回答

はじめは店舗と共同購入どちらがいいか

 私は共同購入で働きたいと考えています。説明会での先輩社員の方の話の中で、共同購入は、メンバーの自宅に商品を直接届けることから、メンバーとの距離も近く、地...

学生時代に最も打ち込んだことはなんですか?

地元百貨店と共同でお歳暮の商品企画を行いました。20~30代の女性をターゲットにした3種のグラノーラのセット、ワインとジャムのセットを商品化し、販売しまし...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

求める人物像に合った自己PRを行うことが大事。また、選考を通して、みやぎ生活協同組合は簡単にやめない人をほしがっているように思えたので、忍耐力があることを...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

協調性がある人のほうが内定が出やすいと感じた。普通の企業とは違うので、キャリアアップを目指したいという人や、様々なことに積極的にチャレンジしたいという人に...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

最終面接では、志望動機を深掘りされるので、深掘りされても大丈夫なようにしっかり準備をしていくことが大切。また、最初に3分間の自己紹介が要求されるので、3分...

みやぎ生活協同組合に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

利休

迷った会社と比較してみやぎ生活協同組合に入社を決めた理由

私は地元である宮城県に貢献したいという思いがあり、みやぎ生活協同組合を選んだ。説明会や選考で出会った社員の方々の雰囲気も良く、自分がこの企業で働いている姿...