この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した分だけ還元されるシステム。やる気を保つ上では良かった。評価基準はソフトを導入したりして公平を保とうとしているが、上に立つ人間の好き...続きを読む(全190文字)
株式会社秋田情報センター 報酬UP
株式会社秋田情報センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田情報センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
成果を出した分だけ還元されるシステム。やる気を保つ上では良かった。評価基準はソフトを導入したりして公平を保とうとしているが、上に立つ人間の好き...続きを読む(全190文字)
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給与に関しては、若くとも評価の高い人間にはボーナス時に還元している印象。
しかし、40代(後半)以上の社員に対しての扱いに疑問がのこる。
事実、当時5...続きを読む(全207文字)
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給料が安い。風通しは良いが役員独裁であることから急な方針に降りまわらせたりすることもある。新しい事業についても入社当初は延ばしていたようだが、現在の状況を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
市町村向けパッケージシステムの開発で安定している仕事でしたが、基幹システムではないことと競合ベンダーも増えてきているので将来性、成長性について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・納期前になると残業は増えましたがこの業界では常識的な時間だった思います。残業代はきちんと出ていました。
・自分で仕事の調整ができれば年休取得...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・会社の規模は大きくありませんでしたが市町村向けのシステムを全国に導入しており安定感がありました。
・お客様が市町村様でしたので納入したシステ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
研修後 上司、先輩社員と同行し実地で職務経験をつむことができる
会社の顔として早くから活躍することができる。
職場内ではお互いを助けあう風土が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地方自治体をターゲットし、さらにコアな分野に特化したシステムなので、これ以上の競合参入は考えられない。将来性としては無くなる分野ではないが、財...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業も一定時間で帰れていたのでプライベートとの両立が図りやすかった。また、有給取得にも寛大なのでプライベートな用事で取得しても問題なく、理由も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発の仕事はやはり残業も多いです。
ここが悪いと言うわけではありませんが、私にはこの職種は負担が大きかったみたいです。
気分も落ち込みがちにな...続きを読む(全173文字)
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地方自治体の部門システムに特化しシェアとしては全国トップクラスである。
地方自治体の情報システム運営の在り方も大きく変わってはいくが
開発システムのニー...続きを読む(全255文字)
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千万以上の商談においても、担当営業に一任しフロントとして任せてもらえる。
文字通り会社の顔として顧客先、協力会社等と向き合うことができる。
ただ、上記は...続きを読む(全159文字)
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営業に関しては土日祝日はカレンダー通りの休みのため、プライベートとのバランスは取りやすいです。システム開発は土日出勤が普通のため、SEは調整が中々難しいか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社秋田情報センター |
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フリガナ | アキタジョウホウセンター |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 江畑佳明 |
本社所在地 | 〒010-0013 秋田県秋田市南通築地15番32号 |
電話番号 | 018-827-3544 |
URL | http://www.ainfoc.co.jp/ |
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