回答者:
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【良い点】
メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
また、...続きを読む(全335文字)
Zenken株式会社
Zenken株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zenken株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にZenken株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
また、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業で成績を出せばインセンティブがどんどんあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を構築したばかりなので全然整っておらず上司...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署ごとではありますが、週に一回アンケートをとってMVPだった人を朝礼で称えたあうなどの文化がある。また、成果を出したときには社員みんなの前...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職などはある程度評価されやすいがコストカット部署(売上の無い部署)では評価があまりされずエンジニア等の専門職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり給与レンジは高くないです。
そしてあまり上がらない印象が強いです。評価基準はあるものの曖昧な評価をされることも多く、適正ではない印象が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義で評価されます。
営業では基本給とインセンティブがあります。件数を取ればとるほど、インセンティブは加算されていきます。
そして、件数...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事内容には十分な給与だと思う。昇給は少ない。あまり多くは貰えていると思わないが、この仕事内容に対してなら不満は無い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低金額からスタートで私は1年で退職したため昇給はなかったが、頑張っている同期が3000円程度の昇給だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
努力をする姿勢を見せることで給与が上がる。成果も大事だが、過程を見られるのでアピールを上手くすれば上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にみても低い。ライフプラン手当が組み込まれており基本給だけでみると10万円台からととても低い。賞与も0.5...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度が変わり、試験運用中です。給与は実力のある人・結果を出している人は高く、そうでない人は低い。まっとうな評価になっていると思います。低い人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価は成果主義で、上司と1対1の面談を行いながら行う。
その評価によって昇給が決まる。
アルバイトでも自分の意見はしっかりと聞いていただける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度も刷新されて、試験的に運用しています。これからどんどん良くなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと透明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職は売上で評価されるので明確だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、賃金が釣り合っていない印象を受けます。続きを読む(全77文字)
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入社1,2年目くらいは賞与が半期に数万円ほどで、寸志といった感じでしたが、評価が上がればその分上がっていく。
また最近評価制度が出来、これから変わってい...続きを読む(全87文字)
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未経験での入社だった為給与が低かった事は妥当と思います。ただ、当時は定期的な評価面談というものは存在せず、評価軸や目標設定というものもなかったと思います...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
みなし残業がついてるのは良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上に残業があるので、本当は残業代もっと貰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与はあがりません。いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く経って口コミを書いたのには理由があります。当時の自...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
評価制度はかなりしっかりしていて、毎年アップデートされていました。自らの持つスキルの棚卸や、今後を見据えた指導ポイントなども明確化されていて...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
利益を生み出せる人、売り上げにコミットできる人は稼げると思う。THE営業マンには良い職場。サポートタイプや職人タイプ、マネジメントやマーケテ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験からだと基本給:215,000円 みなし残業21時間:40,000円 住宅手当:15,000円の27万スタート。
業界・業種未経験から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義のため成果に応じて支給されます。営業で成績が良ければ当然上がります。数字を上げられるようになればかなり稼げます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職も社員も女性が多いので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいかは、部署による。私のいた部署...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているIT企業と比べると、福利厚生は少ない方だと思う。住宅手当などあれば、いいなと思った。あと完全リモート...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBなので、内容が難しい。極めるまでに時間がかかるとおもう。人も足りないので、楽しいと感じられなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会、日報そのほか独特なルールが多くなど、自分の性格に合わず、またカルチャーが合わなと感じたから。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は、中間管理職がおらず、役職のついていない社員が管理していた。人が足りていないイメージなので、役職に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではないと面接で言われたが、バリバリ体育会系だった。全員営業社員を掲げており、独特のルールも多いため、そ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップは所属する部署によると思う。あるところは、研修がちょこちょこあったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
麻布台ヒルズに移転したこともあり、33階の会員スペースを休日も含めて使えるのが非常に良い。ランチも会員価格で1000円前後であり、また夜も比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | Zenken株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンケン |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 4億3878万8000円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 55億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 林 順之亮 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-4212-2281 |
| URL | https://www.zenken.co.jp/ |
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