NTTデータ先端技術の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
不況になっても、リストラはされないと思う。
そこそこ給料は上がっていくし、よほどのことが無いと減給は無いと思う。
その点は非常に安心感があって...続きを読む(全342文字)

【良い点】
年休以外にも夏季休暇が5日付与されるため、有給休暇は他社に比べて多く、また時間単位での取得も可能なのでそのあたりは恵まれている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベースが高い点を評価。
部門目標に対してそれなりの実績が示せればコンスタントに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度...続きを読む(全142文字)

【良い点】
多くの有給休暇が付与され、それとは別に夏休みも付与される。
一年で使い切るのが大変です。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ベネフィット・ワン契約があり社員であれば公平に福利が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験費用は支援されるが、取得報奨...続きを読む(全125文字)

【良い点】
その道のプロフェッショナルが多く、新しい分野に挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な派遣やSESがキーマンとなって仕事...続きを読む(全146文字)

【良い点】
優れた技術力を持ったメンバーが多い
コロナ過ということもあり飲み会は殆どない
【気になること・改善したほうがいい点】
独力で案件対応することを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
NTTデータグループなので、全体的に守られており、他社との競争に晒されず、親会社からの仕事で食べていけます。
回りを気にせず自由に休めます。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職金がないので、辞めようと思えば気兼ねなく辞めることができます。
優秀な人ほどキャリアアップして辞めていきます。
親会社（NTTデータ）の管...続きを読む(全367文字)

【良い点】
・福利厚生全般
NTTグループの確定拠出・確定給付年金
M3のネットでの医師相談
WORK STYLING・h1t・NTTデータのサテライトオ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
年次や職級によって必須受講する研修が決められる。また選択研修もあり、希望制で枠が決まっているが自由に選択することは可能。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
それ程高くは無いです。ただ安定はしています。
基本、給与は下げられること無いと思います。
休みなどもしっかり取れるのはいいです。
仕事は仕事、...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術支援で親会社のプロジェクトに派遣されていたので、休めるかどうかは派遣先、プロジェクトの状況次第。プロジェクトの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
引き止めは特になくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
激務が続いたこと、納期コントロールができないこと、仕事が選べな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
親会社の大規模プロジェクトに参加できる。どのプロジェクトになるかはガチャだが学べることは多かった続きを読む(全54文字)

【良い点】
自身のスキルとマッチした年収と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、私よりも優秀な同期も私と同じタイミングで昇進し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有名な資格は受験費用の補助が会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、資格によって受験費用+奨励金があったが、最近なくな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
NTTデータからの2次請けメインなので、エンドユーザとの直接の折衝の機会は少ない(0ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私自身はそこまで多くなかった(平均20H/月)ので、プライベートの時間は確保できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署によ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
NTTグループなので、一般企業より充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女平等。性別によって優遇されたり冷遇されたりはしない。
産休を取ってる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全73文字)

【良い点】
持ち株会制度やIDECOの会社負担等があります。
またディズニーチケット割引や、フィットネスジム1回500円、映画毎回500円割引、毎年250...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年2回の上司面談で半期の振り返りと次半期の計画を立てて目線を合わせを行います。年収は等級と会社の業績によって定ります。年俸制で賞与はなく12分...続きを読む(全223文字)

【良い点】
案件によりけりですが、基本はテレワーク作業です。出社回数は1回/月より少ないです。案件によりけりですが、比較的残業は少ない方だと思います。有休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身のやりたい仕事の希望を言えばだいたいやらせてもらえます。仕事内容はクラウド化が進んだ影響か、基盤を構築するから基盤をデザインする上流工程の...続きを読む(全206文字)