秋田情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
市町村向けパッケージシステムの開発で安定している仕事でしたが、基幹システムではないことと競合ベンダーも増えてきているので将来性、成長性について...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・納期前になると残業は増えましたがこの業界では常識的な時間だった思います。残業代はきちんと出ていました。
・自分で仕事の調整ができれば年休取得...続きを読む(全220文字)

【良い点】
・会社の規模は大きくありませんでしたが市町村向けのシステムを全国に導入しており安定感がありました。
・お客様が市町村様でしたので納入したシステ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
地方自治体をターゲットし、さらにコアな分野に特化したシステムなので、これ以上の競合参入は考えられない。将来性としては無くなる分野ではないが、財...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業も一定時間で帰れていたのでプライベートとの両立が図りやすかった。また、有給取得にも寛大なのでプライベートな用事で取得しても問題なく、理由も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果を出した分だけ還元されるシステム。やる気を保つ上では良かった。評価基準はソフトを導入したりして公平を保とうとしているが、上に立つ人間の好き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発の仕事はやはり残業も多いです。
ここが悪いと言うわけではありませんが、私にはこの職種は負担が大きかったみたいです。
気分も落ち込みがちにな...続きを読む(全173文字)

地方自治体の部門システムに特化しシェアとしては全国トップクラスである。
地方自治体の情報システム運営の在り方も大きく変わってはいくが
開発システムのニー...続きを読む(全255文字)

千万以上の商談においても、担当営業に一任しフロントとして任せてもらえる。
文字通り会社の顔として顧客先、協力会社等と向き合うことができる。
ただ、上記は...続きを読む(全159文字)

給与に関しては、若くとも評価の高い人間にはボーナス時に還元している印象。
しかし、40代(後半)以上の社員に対しての扱いに疑問がのこる。
事実、当時5...続きを読む(全207文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)