秋田情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
市町村向けパッケージシステムの開発で安定している仕事でしたが、基幹システムではないことと競合ベンダーも増えてきているので将来性、成長性について...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・納期前になると残業は増えましたがこの業界では常識的な時間だった思います。残業代はきちんと出ていました。
・自分で仕事の調整ができれば年休取得...続きを読む(全220文字)

【良い点】
・会社の規模は大きくありませんでしたが市町村向けのシステムを全国に導入しており安定感がありました。
・お客様が市町村様でしたので納入したシステ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
地方自治体をターゲットし、さらにコアな分野に特化したシステムなので、これ以上の競合参入は考えられない。将来性としては無くなる分野ではないが、財...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業も一定時間で帰れていたのでプライベートとの両立が図りやすかった。また、有給取得にも寛大なのでプライベートな用事で取得しても問題なく、理由も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果を出した分だけ還元されるシステム。やる気を保つ上では良かった。評価基準はソフトを導入したりして公平を保とうとしているが、上に立つ人間の好き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発の仕事はやはり残業も多いです。
ここが悪いと言うわけではありませんが、私にはこの職種は負担が大きかったみたいです。
気分も落ち込みがちにな...続きを読む(全173文字)

地方自治体の部門システムに特化しシェアとしては全国トップクラスである。
地方自治体の情報システム運営の在り方も大きく変わってはいくが
開発システムのニー...続きを読む(全255文字)

千万以上の商談においても、担当営業に一任しフロントとして任せてもらえる。
文字通り会社の顔として顧客先、協力会社等と向き合うことができる。
ただ、上記は...続きを読む(全159文字)

給与に関しては、若くとも評価の高い人間にはボーナス時に還元している印象。
しかし、40代(後半)以上の社員に対しての扱いに疑問がのこる。
事実、当時5...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)