口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータ先端技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
NTTデータ先端技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ先端技術の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NTTデータ先端技術の 職種別年収
NTTデータ先端技術の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.9
NTTデータ先端技術の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
NTTデータ先端技術の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
26
件
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースが高い点を評価。
部門目標に対してそれなりの実績が示せればコンスタントに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それ程高くは無いです。ただ安定はしています。
基本、給与は下げられること無いと思います。
休みなどもしっかり取れるのはいいです。
仕事は仕事、...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルとマッチした年収と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、私よりも優秀な同期も私と同じタイミングで昇進し...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の上司面談で半期の振り返りと次半期の計画を立てて目線を合わせを行います。年収は等級と会社の業績によって定ります。年俸制で賞与はなく12分...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社に比べて特に高いということも無いが、低いということもなく概ね満足できる。残業代はやったぶんはつけられるが、36協定の範囲内までに制限...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社からは自己評価より低い評価を受けることも多いが、客観的に自分を見つめ直すと、実は評価はかなり適正に行われている。その辺りはさすがと言える。...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度までは会社業績と個人業績で評価されていたが、
今年度より、個人業績についてはマネジメン...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしなくてもそこそこの給与が得られるため、早く帰宅する人は充実した生活が送れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は高めの設定となっているが、昇給率の良し悪しは現場の中間管理職の評価でかなり変わって...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下を基準としているので、あまり仕事をしていなくても評価額が極端におちることはない。モチベーションが低い時には助かる。逆に言えばよくやっていても...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はきちんとしている点が良い。評価はチャレンジシートで行われる、データグループはチャレンジシートがメイン。内容次第ではきちんと評価される...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社名から技術力を求める会社であるかと思われることが多いが、技術は協力会社から調達する要員でカバーするため、社員に求められるのはマネージメント力または営業力...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属の上司視点のみの評価で納得感がまるでなく、頻繁に給与制度が変わり、中途で仕事ができるのにもかかわらず院卒の新卒より安い人が多々いる。部署のエースクラス...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの会社が集まり、統合の機会があったので、社風・文化が確立されていない部分がある。
技術的に優れた人も居るが、部署が違うとあまり交流の機会は無い。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価項目を数値化するよう求められるが、それが直接反映されず、総合的にどうだったかも合わせて評価される仕組み。どちらが重要視されているかは評価対象者からはわ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの会社もそうですが、上司に気に入られれば給料も職位も上がります。
社名の割に純粋に技術力が評価されるわけでもなく、プロジェクトの売り上げや利益などで...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度がおおざっぱ、というか、
ずば抜けた業績をあげても、平均的な評価に落ち着くことが多い、
逆に、とくくに目立った功績がなくても、あまり下がらない...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は月30時間のみなし残業込の年俸制。
30時間以上の残業については残業代が支給される。
年俸の3/18がそれぞれ夏・冬の賞与で支給される。
会社...続きを読む(全395文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
NTTデータ先端技術の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ固有の文化はあるが、基本的にみんな「いい人」で、仕事面で厳しい追及を受けることはあっても、フォローアップや気にかけてくれるなどが...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と同レベルの複利厚生があり、テレワーク推進のため、外部サービスを用いて、机やモニターなどのレンタルサービスを利用することができる
【気に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなので、業務調整さえ付けばいつ仕事を始めても終わっても良いので、予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多く、プロパーは自分だけであとは協力会社という体制も多くあり、すべて自分の判断で仕事を進めることができるのでやりがいを感じることができ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所の予算さえあれば、外部の高額な研修を受けることもできる。
また、年に30時間ほど自己研鑽のための時間を業務時間として当てることができる。
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライムベンダーとなることは少なく(0ではない)、PM業務以外にも製品の構築等現場作業もできることが多いので楽しいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ先端技術の 会社情報
| 会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 650億5628万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原遠 |
| 本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目15番7号 |
| 電話番号 | 03-5843-6800 |
| URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
NOKIZAL ID: 1133658
