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NTTデータ先端技術株式会社(旧:NTTデータ先端技術株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ先端技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全43件)

NTTデータ先端技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ先端技術の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ先端技術の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NTTデータ先端技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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退職理由
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NTTデータ先端技術の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ先端技術の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の給料は業界内で見ても悪くはない。私の場合は毎年プラス評価で30万ずつくらい昇給して行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給や中途入社での給料は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではより多くもらえるところもあるため、なんとも言えな...続きを読む(全127文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

技術力、マネジメント力を評価してくれて、エンジニアとして活躍しやすい場がある。続きを読む(全39文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時点での給与は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任には入社して3~5年程度で上がっている印象。そこから上に上がる...続きを読む(全171文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高水準であることは利点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭なため、自身の何が評価されているのかは分...続きを読む(全84文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列に偏らず、成果やスキルに応じた評価制度が整備されているようだ。続きを読む(全35文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ボーナスがない年俸制なので、月々の給与は高いです。ただ、住宅手当などはないのでそこは注意点ではあります。続きを読む(全52文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりやや高い
ただし,非常に高いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので,若くして給料高くなるこ...続きを読む(全87文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年俸制で、新人時の年収から非常に満足できる金額をいただけるようです。続きを読む(全34文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTデータグループ内でも比較的安定した給与水準。年功序列要素が強めである。続きを読む(全38文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収は同業界と比較して平均以上は貰える。しかし固定残業代も多めなので確認必須。続きを読む(全39文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

NTTデータグループ内ではそこまで高くなさそう。しかしSE職が営業職と比べてかなり年収が劣っている印象。東京勤務であればもう少し欲しいイメージ続きを読む(全71文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社から数年間は、給与や役職に大きな変動は見込まれません。これは、多くの企業が新入社員に対して一定の研修期間や基礎的な業務経験を積む期間...続きを読む(全361文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTデータの子会社の中では高い方で1年目で年収400万程度です。続きを読む(全33文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年俸制であり、初年度から400万近くもらうことができるため、新卒の中では高い方だと思う。続きを読む(全44文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

始めは高いが、30代過ぎたあたりから周りとの差はなくなっているイメージ続きを読む(全35文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年俸制のため、ボーナスなどはないようです。年収に関する不満を社員の方が漏らしていました。続きを読む(全44文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収はnttデータ子会社の中でも高く、平均的に見てもかなり高い。続きを読む(全32文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースが高い点を評価。
部門目標に対してそれなりの実績が示せればコンスタントに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一...続きを読む(全142文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

年収に関して、nttデータグループの中で高い方に位置する。
評価は最初は年功序列だが、中途が多いので途中から実力主義続きを読む(全59文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

初任給は平均的だから、徐々に周りと差がついてくる。
評価としては、部署によって異なると話していた。続きを読む(全50文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】レベルが低い社員は600万円どまり。

【本・サイトで調べた】平均年収は600万。

【イベントや選考を通して感じた】中途より新...続きを読む(全87文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ先端技術の 他のカテゴリの口コミ

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の立場に限れば、待遇は一定水準にあるといえる。
年次有給休暇は取得しやすく、年収も相応の水準である。繁忙期は存在するものの、常に過度...続きを読む(全441文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 携わる仕事の内容
案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
【気になること・改...続きを読む(全357文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多い。
人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい内容を伝えれば、それにアサインされるように調整してくれる努力はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはやりが...続きを読む(全91文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は、親会社のNTTデータ関連の仕事が多くNTTデータ先端技術としての独自の事業というのはそこまで多くなかった。
そういう面では大きな成...続きを読む(全193文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

クラウド、アジャイル、ローコードなどの先端技術に対応したアーキテクチャ構築力を強化しており、AI活用や宇宙分野への展開など新領域にも積極的続きを読む(全69文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

NTTグループの福利厚生が充実しており、旅行補助や健康支援、育児・介護制度などが整備されている続きを読む(全47文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックス制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能続きを読む(全34文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業務時間内に年間50時間の学習時間を確保できる「プロフェッショナルタイム」制度もあり、自己研鑽を支援する体制が整っている続きを読む(全60文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ先端技術の 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータ先端技術株式会社
フリガナ エヌティティデータセンタンギジュツ
設立日 1999年8月
資本金 1億円
従業員数 635人
売上高 756億1549万8000円
決算月 3月
代表者 藤原遠
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
電話番号 03-5843-6800
URL https://www.intellilink.co.jp/home.aspx
NTTデータ先端技術は1999年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は635人で、売上高は756億1549万8000円になります。
NOKIZAL ID: 1133658

NTTデータ先端技術の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。