回答者:
年俸制だが、月給がとても高く新卒にしてはいいと思う。続きを読む(全26文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
NTTデータ先端技術株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社)
NTTデータ先端技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年俸制だが、月給がとても高く新卒にしてはいいと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給や中途入社での給料は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではより多くもらえるところもあるため、なんとも言えな...続きを読む(全127文字)
技術力、マネジメント力を評価してくれて、エンジニアとして活躍しやすい場がある。続きを読む(全39文字)
年収や収入の上がり具合はそれほど高くないと感じている。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時点での給与は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任には入社して3~5年程度で上がっている印象。そこから上に上がる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的高水準であることは利点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭なため、自身の何が評価されているのかは分...続きを読む(全84文字)
年功序列に偏らず、成果やスキルに応じた評価制度が整備されているようだ。続きを読む(全35文字)
技術職中心のため、専門性に応じた報酬体系。30代で600〜900万円程度が目安。評価は技術力、研究成果、プロジェクト貢献度を重視し、成果主義色が強い。続きを読む(全75文字)
ボーナスがない年俸制なので、月々の給与は高いです。ただ、住宅手当などはないのでそこは注意点ではあります。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社よりやや高い
ただし,非常に高いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので,若くして給料高くなるこ...続きを読む(全87文字)
年俸制で、新人時の年収から非常に満足できる金額をいただけるようです。続きを読む(全34文字)
NTTデータグループ内でも比較的安定した給与水準。年功序列要素が強めである。続きを読む(全38文字)
年収は同業界と比較して平均以上は貰える。しかし固定残業代も多めなので確認必須。続きを読む(全39文字)
NTTデータグループ内ではそこまで高くなさそう。しかしSE職が営業職と比べてかなり年収が劣っている印象。東京勤務であればもう少し欲しいイメージ続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社から数年間は、給与や役職に大きな変動は見込まれません。これは、多くの企業が新入社員に対して一定の研修期間や基礎的な業務経験を積む期間...続きを読む(全361文字)
NTTデータの子会社の中では高い方で1年目で年収400万程度です。続きを読む(全33文字)
年俸制であり、初年度から400万近くもらうことができるため、新卒の中では高い方だと思う。続きを読む(全44文字)
始めは高いが、30代過ぎたあたりから周りとの差はなくなっているイメージ続きを読む(全35文字)
年俸制のため、ボーナスなどはないようです。年収に関する不満を社員の方が漏らしていました。続きを読む(全44文字)
年収はnttデータ子会社の中でも高く、平均的に見てもかなり高い。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースが高い点を評価。
部門目標に対してそれなりの実績が示せればコンスタントに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一...続きを読む(全142文字)
年収に関して、nttデータグループの中で高い方に位置する。
評価は最初は年功序列だが、中途が多いので途中から実力主義続きを読む(全59文字)
初任給は平均的だから、徐々に周りと差がついてくる。
評価としては、部署によって異なると話していた。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】レベルが低い社員は600万円どまり。
【本・サイトで調べた】平均年収は600万。
【イベントや選考を通して感じた】中途より新...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それ程高くは無いです。ただ安定はしています。
基本、給与は下げられること無いと思います。
休みなどもしっかり取れるのはいいです。
仕事は仕事...続きを読む(全220文字)
親会社のNTTデータの案件をいただくことが多い点がやりがい。続きを読む(全30文字)
401kを導入したり、NTTパッケージのような旅行補助もあるのが良い。続きを読む(全35文字)
女性の働きやすさの賞みたいなのを受賞されており良いと思う。続きを読む(全29文字)
研修制度がとてもよく、若いうちから経験を積める。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は、親会社のNTTデータ関連の仕事が多くNTTデータ先端技術としての独自の事業というのはそこまで多くなかった。
そういう面では大きな成...続きを読む(全193文字)
クラウド、アジャイル、ローコードなどの先端技術に対応したアーキテクチャ構築力を強化しており、AI活用や宇宙分野への展開など新領域にも積極的続きを読む(全69文字)
NTTグループの福利厚生が充実しており、旅行補助や健康支援、育児・介護制度などが整備されている続きを読む(全47文字)
フレックス制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能続きを読む(全34文字)
業務時間内に年間50時間の学習時間を確保できる「プロフェッショナルタイム」制度もあり、自己研鑽を支援する体制が整っている続きを読む(全60文字)
若手でも技術力を活かして活躍できる風土があり、社内コミュニティや交流イベントも活発
続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定した資格(CCNAやCCNPなど)を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 756億1549万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原遠 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-6800 |
| URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。