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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が認定する資格を取得すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)
旭情報サービス株式会社
旭情報サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭情報サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭情報サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
会社が認定する資格を取得すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給はあまりしない。賞与の評価はしっかりしてくれる印象。手当もついていたので特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)
給与水準はIT業界の中では比較的控えめ。ただ資格手当や研修の評価は明確で、コツコツ学ぶ人はしっかり見てもらえる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は低めだと思います。
ボーナスの倍率は良く見えますが、基本給が低いので大した額にはならないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
悪い点でもあるが、客先での常駐がメインの為、自社へのアピールが出来ずに給与が他者とあまり変わらない。
頑張った者とそうでない者の差がほとんど...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの派遣や準委任という契約での業態上、給与面では大きな期待はし辛い。特に正社員であるため必ずしも単価連動する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや低めではありますが、業務内容自体は悪くなく、チームの雰囲気や仕事の進めやすさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
働いている年数で基本給は少しづつ上がっていたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、営業の方が仕事の内容をきちんと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出て、年2回あるのは良いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同業種の人と比べると給与が低...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2017年当時のことですが、目標設定などの設定はあいまい。第一管理側も会社から評価制度の運用に対するレクチャーは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒1年目からしっかりとボーナスなども支給され、額面もしっかりいただけた。
評価制度に関しても評価シートを記入し、部署の上長に評価してもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みを取りやすい 在宅も配属次第ですが可能です。
資格取得も手当てがあります、連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は良くないです。
基本給が少なく、ほとんどの社員が、残業をして生活をしています。
人によってはなんの作業をしているのか全くわからないがず...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
昇格は半年に1度、自己評価と配属先の上長とすり合わせた結果を社内の上層部で比較し、昇格しているように感じた。
昇格しやすい人は自分を持ってお...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
毎年、わずかではあるが給料は上がるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同年代と比べると給料は低めなように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己評価のあとに上司評価というものがありますが、出向社員が多いため自分を知らない上司に評価をされることになり、結果的に低い点数になることが多...続きを読む(全934文字)
年収は説明会での話を聞く限り平均的な印象。評価制度が自己評価制をとっているとの事で、昇給に関して若干の不安感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は入社3年目から満額出るようになりそれなりの金額(4ヶ月以上)貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額については不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価面談は親身になって話をするように心がけているのを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同業種で年齢が近い人と比べても給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在職していたのは随分と前になりますが、年収・給与は普通もしくは、やや少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績加算で年2回の賞与あり。大卒一般社員の事務職で70万円/年ほど。決して高くはないが、他一般職の他社と比較すると悪くはなかった。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐・リモートワークのため、頑張りなどは人事等に伝わりにくく、自分でアピールしないと評価につながらない。続きを読む(全74文字)
インフラ関係のIT企業の会社の中では年収は高い方である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
賞与に関しては年間で基本給×4以上貰えるので、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自己考課票というもの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どの仕事にも言えることですが、覚えてしまえば楽。毎日同じ作業を繰り返すだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン作業なのでやり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員が男性ばかりということもあり、女性には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると別会社に派遣されるため、良くも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよいほうだと思う。プライベートでも遊びに行ったりしてる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそれぞれ大手企...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やりがいという点で特にいい点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークなので「できて当たり前」。評価されるようなことは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜勤をやっていたが、1回の出勤で2回分の時間働くので出勤回数が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のシフト勤務者への引き...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
配属先により、異なるが、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は、選べません。
通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先によっては残業が少ないところや、リモートでの勤務になるため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1,959人 |
| 売上高 | 158億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 広徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-5224-8281 |
| URL | https://www.aiskk.co.jp/ |
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