この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良くないです。
基本給が少なく、ほとんどの社員が、残業をして生活をしています。
人によってはなんの作業をしているのか全くわからないがずっ...続きを読む(全409文字)
旭情報サービス株式会社 報酬UP
旭情報サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭情報サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭情報サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は良くないです。
基本給が少なく、ほとんどの社員が、残業をして生活をしています。
人によってはなんの作業をしているのか全くわからないがずっ...続きを読む(全409文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格は半年に1度、自己評価と配属先の上長とすり合わせた結果を社内の上層部で比較し、昇格しているように感じた。
昇格しやすい人は自分を持っており...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
毎年、わずかではあるが給料は上がるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同年代と比べると給料は低めなように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己評価のあとに上司評価というものがありますが、出向社員が多いため自分を知らない上司に評価をされることになり、結果的に低い点数になることが多い...続きを読む(全934文字)
年収は説明会での話を聞く限り平均的な印象。評価制度が自己評価制をとっているとの事で、昇給に関して若干の不安感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は入社3年目から満額出るようになりそれなりの金額(4ヶ月以上)貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額については不満...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価面談は親身になって話をするように心がけているのを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同業種で年齢が近い人と比べても給料...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在職していたのは随分と前になりますが、年収・給与は普通もしくは、やや少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績加算で年2回の賞与あり。大卒一般社員の事務職で70万円/年ほど。決して高くはないが、他一般職の他社と比較すると悪くはなかった。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐・リモートワークのため、頑張りなどは人事等に伝わりにくく、自分でアピールしないと評価につながらない。続きを読む(全74文字)
インフラ関係のIT企業の会社の中では年収は高い方である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
賞与に関しては年間で基本給×4以上貰えるので、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自己考課票というものを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
そこまで頑張らなくても賞与が貰えるので、緩く働きたい人にはいいと思う。そこそこで働いていれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は、はっきり言って低いです。
オペレーターの派遣なので仕方ないのでしょう。
シフト制で、残業もほぼ無かったため、アルバイトをしている人もい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
300万円くらい。だいぶ前に働いていた会社なので、現在の給料形態がわからない。当時は、派遣のような働き方だったので、派遣先の会社にあわせて勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は採用時に提示された条件通りに支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が月給への加算から一時金に変更された。
私の在...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収:なし
評価制度:根拠が曖昧なため、評価する側の人と仲良くなると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:世帯をもつ場合は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年1回の定期昇給と年2回の賞与は必ずある。業績が悪いと賞与の条率は下がるが、支給されないということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスがきちんと支払われる。残業代も常駐先に遠慮せずに付ければきちんと支払われるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは同年代の同一職種と比較しても低かったと思う。
本部機能がそれなりに大きく、間接部門の人数も多かったので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスが一定金額きちんと支払われる。残業代も支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がとても低い。また役職が上がって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が安定している。倒産のリスクは無いです。
評価に関しては自己評価後、上長にて査定、マネージャーにて査定、部長査定となります。
上長以外話す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年二回の賞与考課、年一回の昇給考課あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、昇給はあるものの、ピッチが低く、数百円〜数千円程度。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張った人は稼げる、資格の勉強を家で帰ってしないといけない。また残業はないが家に帰ってからの課題が多く、日々の睡眠時間は5時間寝ることができれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
余程の失敗をしない限り、年収が下がる事は無い。
資格取得を始めとした、業務以外で実績を上げる社員は役職が上がり易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場は場所によりますが、私の現場はとても明るくコミュニケーションも多い現場ですのでそこはいいと思っております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい配属先にいければ、仕事のやりがい、面白みがあると感じます。
配属先は基本的には会社が性格やスキルを見て決めることもあれば、空きそうな顧客の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。事前にわかりやすく説明してくれるので取ることに不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務と...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社された方は定期的に何年目研修というのがある。中途採用ですぐに客先常駐となった場合、支社との交流はほとん...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが、淡々と仕事をこなすこととなるとやりがいがなくなってくる。同じところで常駐しているとスキルアップは図れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多少ではあるが、住宅手当も支給される。資格をとると資格手当もあるので意欲的がある方は業務に必要としなくても資格を取っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
客先常駐なので、場所によっていい悪いはあると思うが、自身が所属していたところは土日祝休みでワークワイフバランスはとれていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職の相談をすると、他の常駐先など異動先を考えてくれる。どちらの異動先も条件に合わなかったので退職することとなった。続きを読む(全64文字)
客先への常駐業務のため、社員さんの話を聞く限り当たり外れは激しそう。続きを読む(全34文字)
事業自体は尽きることがないため、安定はすると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
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フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 7億3300万円 |
従業員数 | 1,923人 |
売上高 | 147億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田広徳 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5224-8281 |
URL | https://ssl.aiskk.co.jp/ |
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