この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
横河電機株式会社 報酬UP
社員・元社員による横河電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のアウトソーシングにより追われる形となりました。別のポストを探しますという話でしたがそれもなく、ただそのことを...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与が伸びないと感じたため退職に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため給与を上げることはできない為、上司からはやり...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、既存事業部では既存の業務をこなすことが評価される。新しいことにチャレンジして成功・失敗があると、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働いている人間がいい。いい意味でも悪い意味でも、人に興味ない人が多い。干渉されたりしないので、有給も取りやすいし定時で帰りやすい。ただ手厚いフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリア変更がしたかった。大きな会社なため、業務は細分化されています。もっと全体が見える業務がしたかった。
転職を告げた際はひきとめはあったが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望退職制度を利用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外大手企業からの要求により機能改善、新機能の開発が進められているが、
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
あと数年で定年退職。継続雇用もできるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員からの継続雇用では、月収が大幅に落ちる。(15万前後...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
異動願いを数年にわたり打診していたが、受け入れてもらえる事がなく、転職を考えていた時期に希望退職の申し入れがあったタイミングと重なりました、会...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い。
よっぽどのことをしない限り降格はなく、給料は微量でも上がり続ける。
但し、給料テーブルの範囲で
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どこもそうですが、村社会です。採用部署に馴染めれば、仕事はやりやすく馴染まなければ苦痛です。
海外が好きであれば、全体の6割の社員が外人なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に和気藹々とした雰囲気があり、給料・ボーナス共に不満はない、また上司も怒鳴ったりする事はなく、なぜ出来ないのか?どうしてら出来るようにな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
立地がよく、都内から郊外へ向かう路線に乗れると通勤は楽。福利厚生もそれなりにあり、独身者には比較的優しいイメージがある。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大規模なリストラがあり退職を決意しました。
これから将来の事業展望に光るものが無く、単に国内の固定費を削減して利益を得ようとしている経営陣のア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望退職で退職しました。一時金が大変良かったのと、下に書いたような事で会社の魅力が失われてしまうため退職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
100年の歴史がある伝統的な日本企業。制御事業の分野に携わりたい人や都内で研究開発を希望する技術者には魅力があると思う。海外でもビジネスを展開...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資源の分配は、従来のIAを主体とした事業と、いくつかの新規事業分野に分けられる。当然、新規事業分野には手厚い予算が分配されるが、従来の事業はそ...続きを読む(全128文字)
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給与水準は比較的高いと思いますが,会社としての行き詰まり感が高まっています。グループ全体では黒字経営であるにも関わらず,将来を見据えて希望退職を実施したこ...続きを読む(全181文字)
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報道の通り2015年3月に希望退職を実施し、本社を含む国内グループ会社3社からおよそ1100名が退職しました。私はそのうちのひとりです。希望退職とは言って...続きを読む(全308文字)
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会社の業績はさほど悪くないが、希望退職を募集しており、今の仕事より新しい仕事のほうが自分のキャリアを活かせると思い、転職フェアなどを活用し転職先を探してい...続きを読む(全159文字)
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半導体事業関連に転職して入ったが250億円も使って半導体工場を建ててさらにはONLINEシステムまで立上たのにいきなり事業撤退で早期退職となった。建物を建...続きを読む(全187文字)
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国内の化学プラントはどんどん閉鎖されているので、主力のプロセス制御製品の国内販売が落ち込んでいます。そのため、主力製品以外の仕事をしている、中高年に退職勧...続きを読む(全171文字)
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希望退職を募集したため。
人間関係は比較的良好。いい人ばかりだが世の中のビジネスの感覚とはずれている。
労働環境は悪くない。
仕事は挑戦すれば大きな...続きを読む(全189文字)
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経営方針に一貫性がなく、部署が転々と変わった為。キャリアパス上、この会社では何も身につかず、使えない人間になるのが嫌だった。構造改革と言う名の中身は何の変...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないところではありますが、社会的・経済的なショックを受けた時のコスト削減策で部門を切る、人を切ることに思い切...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守、セキュリティリスクに関するEラーニングなど、社内への教育や訓練などを定期的に積極的に行っていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部門内の仕事の冗長化が出来ていたため、休みたい時に休めている人がほとんどでした。特に理由を報告する義務もありませんでした。強制参加な行事が多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
技術職の方は仕事熱心、話せばわかるという人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は社内ではよくいえば積極的、言って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でもリーダーや管理職になっている人がおり、そうなるべくした能力やリーダーシップがあり、評価も妥当と感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あくまで自分が在籍していた当時(2008年頃)ですが、自分の部署には女性がたくさんいました。ただ、女性は自分も含めて非正規の方が多かったです。...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
センサや測定機など、ハードウエアから、それをコントロールするシステム、また、得られたデータを活用したソリューション提案まで、幅広い技術を持って...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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