この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、ある程度満足してました。他の企業よりはずば抜けて良いわけではないですが、しっかり有給取得などもできますし、メリハリがあると...続きを読む(全159文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、ある程度満足してました。他の企業よりはずば抜けて良いわけではないですが、しっかり有給取得などもできますし、メリハリがあると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司が細かく教えてくれすごく優しいのでとても良かったとおもいます。ですが、他から移動してきた上司に関しては少し異なるやり方があるのでしっかりと...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、一切ありません。退職金制度(たぶん、中退共)は一応あるみたいですが、どうせ雀の涙程度でしょう。入社時、...続きを読む(全233文字)
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福利厚生に関しては、全くと言っていいほど、ありません。社内の人事制度も、今後見直されるという話ではあるが、10年はかかると思われる。
経営状況もあまり良く...続きを読む(全159文字)
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会社指定休日という制度で、有給の取得を促しています。但し、年末年始・お盆休み・GWが会社指定休日となっている為、『休みが多い』という感覚にはなりません。
...続きを読む(全339文字)
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【良い点】車両手当が7万つくのでうまく車のガソリンや駐車場代の安いところをみつけるなりすれば自分のお金に回すことが出来るが、営業回りをしているとなかなかう...続きを読む(全147文字)
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拠点の赤外線であるブロック長、支店長、営業所長になると、大きな権限を与えられます。責任も重たくなりますが、その権限でさまざまな事も可能になります。
ただ...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は希望すれば取得できます。休日出勤されている場合は、振替休日を使う方が多い。住宅補助は勤務年数や役職で補助額が決まる。社員旅行は、営業成績がトップ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は、とても満足のいくものでした。
休日出勤等をした分は、後日時間単位で代休を取ることができました。
また、まとまった休暇も取ることが可能でした...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても中々評価されないです。入れ替わりが非常に激しいので転職してきた人達ばかり上の立場を与えられて中々自分達が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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