協同薬品工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多くはないが少しはお客さんの為になるので役に立てたときはうれしい、自分だから利用してもらえてると分かったときは嬉しい
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇、じがんの自由度はある、きちんと仕事をこなしている場合には、
扱っている商品の知識はつく、しかし、殆どは自主的におこなわないといけない...続きを読む(全167文字)

最初は前任者の持ち戸数が多く、移動範囲も多かったので新人では2,3回回って顔を覚えて貰うまで営業は出来ないととのことだったので、半分位、持ち戸数を減らして...続きを読む(全226文字)

家庭薬配置員をしていましたが、直行直帰で時間もある程度、余裕を持って配置先を回れました。ただ、固定給が少なく、引き継いだ地域の顧客数が多いと、最初の頃は2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は３万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり３万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)

【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり（今もあるが）そこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)